編者按：

自2023年9月，益農發(fā)布“勤@益農”品牌，全力推進村社環(huán)境整治長效管護工作以來，各村社同心同德齊發(fā)力，尋方法、抓落實、見實效、善總結，將鄉(xiāng)土之情、故土之情融入環(huán)境衛(wèi)生長效管護中，

著力實現社人居環(huán)境水平、干部精氣神和村莊自治能力“三大提升”，

以“時時美”“處處美”的形象向世人展示。

即日起，益農微信公眾號將逐一呈現各村社人居環(huán)境長效管護的特色亮點做法及成效。

眾力村

為深入推廣“人人都是保潔員”的理念，眾力村于2024年5月通過村三委會議討論，制定了長效管護積分治理的最終方案，并在同年6月召開村民代表大會，審議通過了該方案，定于2024年7月1日正式實行。方案主體內容將積分作為載體，呼吁村民在多方面參與村莊自治，將考核所得積分轉換成獎金福利，村民付出有收獲，村 莊環(huán)境有提升，形成長效可持續(xù)的雙贏局面，該治理方案預計全年發(fā)放福利金額達50萬元，并且在村民們的努力下，將為村集體每年節(jié)省約20萬元的人工及機械設備費用。眾力村是人口大村，地域面積廣，體量大，每年環(huán)境衛(wèi)生費用高達140余萬， 通過村民參與積分治理的長效管護模式，能大大地提高環(huán)境整治效率，從根本上杜絕務工浪費等情況。

眾力村在21年開展了垃圾分類“四定一撤”相關工作，作為全鎮(zhèn)最先推進該項工作的村之一，我們通過發(fā)放禮品、開展動員會等方式加大宣傳力度，讓全村村民 在一周內做到每戶知曉什么是“四定一撤”，并且在這次工作中首次引入了積分卡，村民在配合工作的前提下將獲得積分卡，積攢后可以來村兌換實物，得益于這個方式，眾力村在推進和長效保持“四定一撤”垃圾分類工作上始終位于考核前列。

得益于這次寶貴的經驗，在接下來的工作中，眾力村班子成員多次在例會上針對如何推進環(huán)境長效治理開展了專題討論，將積分與村規(guī)民約中的內容相結合，把福利與責任覆蓋到村莊生活的各個角落。

村域面積大人口多的大環(huán)境下，經過多次討論，我們一致確認了以網格責任制為體系，村書記負責監(jiān)督各網格分管村干部的工作是否落實、各網格環(huán)境治理是否有成效等，除書記外班子成員各分管一個網格，為網格的第一責任人，對網格內積 分考核及環(huán)境治理全權負責，衛(wèi)生專員在分管一個網格的前提下，統(tǒng)籌負責村保潔人員的工作部署。各網格需要定期開展如下工作：

1.號召轄區(qū)內男女組長每周1次入戶宣傳“人人都是保潔員”的思想觀念，倡導村民每日逛一圈，衛(wèi)生親手抓的行為。 

2.每周至少兩次入戶檢查環(huán)境衛(wèi)生，并指出問題勸導村民進行整改。 

3.針對上級部門的環(huán)境衛(wèi)生整治抄告單等及時進行問題處理，并記錄在冊，對重復發(fā)生的問題引起重視，找到解決方案。 

4.每月開展兩次積分考核工作，作為發(fā)放福利待遇的依據。 

5.對轄區(qū)內企業(yè)垃圾分類進行定期暗訪，分類錯誤嚴重且多次被上級部門檢查扣分的，記錄在冊并上報相關部門進行執(zhí)法處理。

長效管護積分治理的考核內容包含了房前屋后、垃圾分類、庭院、建房等內容，為每戶農戶設立了基礎分，通過4項考核內容的條款進行加減分，形成最終的月考核成績，再進行篩選分為紅榜、普通、黑榜三個區(qū)間，紅榜農戶發(fā)放70元，普通農戶發(fā)放30元，黑榜不發(fā)放福利，并且對黑榜農戶公示以起警示作用。

實施效果

在確立最終方案后，我們通過廣播、倡導書、入戶宣傳等多種方式在短時間內讓農戶知曉了這套方案，有不少村民多次來村深入了解積分制的相關政策，有獎勵就有動力，通過近期的村莊巡查，我們發(fā)現村民主動投身于環(huán)境整治的積極性越來越高，村莊道路邊垃圾堆越來越少見，房前屋后堆積物被逐漸清退，人居環(huán)境日益改善在這一刻有了具象化的表現，眾力村不光是要做經濟實力雄厚的有錢村，也要做一個環(huán)境優(yōu)美人民生活和諧的一個幸福村。