12月29日，街道召開2022年度新塘街道黨員代表大會暨領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部年度考核、選人用人“一報告兩評議”會議。街道各黨組織書記、機關(guān)中層及以上干部、區(qū)黨代表和退休干部等參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕

街道黨工委書記於東明作2022年度黨工委工作報告、履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告，并進行班子和個人述職。

街道黨工委副書記、辦事處主任邵意麗主持會議并進行個人述職。

與會人員對街道班子述職情況進行書面審議，并進行民主測評、選人用人工作民主評議、新提拔干部民主評議、民主推薦及村社綜合評價。

2022年，新塘街道全年預(yù)計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)總值135億元，同比增長1.6%；產(chǎn)業(yè)稅收12.5億元，逆勢增長5%以上；全年預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資10億元，完成年度目標的178％，創(chuàng)歷史新高。街道緊緊圍繞“搞建設(shè)，解難題”的發(fā)展目標，著力推進十大方面工作，為新塘發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

#01 大交通

2022年，街道積極配合區(qū)級平臺，實現(xiàn)塘新線高架全線通車、彩虹大道快速路通車以及通城快速路部分路段通車，實現(xiàn)新塘與杭州核心城區(qū)“2030”交通圈。

#02 大建設(shè)

營造大抓項目的濃厚氛圍，以項目建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展，全面推進總投資120億元、總建筑面積188萬方的8個區(qū)塊112棟安置房建設(shè)；推進在建產(chǎn)業(yè)項目22個（含有機更新項目12個），計劃總投資22億元，占地面積200畝；推進在建商業(yè)項目5個，計劃總投資25億元，占地面積125畝、新增商業(yè)空間40萬平方米；完成行頭、下潦、雙橋、油樹下等村社村級留用地指標的上報和核撥。

#03 大分房

自2022年8月31日接到區(qū)政府和平橋分房指令以來，面對和平橋安置分房工作時間緊、戶數(shù)多、安置人口變動大的現(xiàn)實情況，街道上下聞令而動、盡銳出戰(zhàn)，專班運作、集中辦公、連續(xù)作戰(zhàn)。12月8日，順利完成和平橋名苑抽號分房工作，569戶征遷安置戶通過自主抽簽，成功認領(lǐng)1913套安置房，同時實施貨幣化安置1.2萬平方米，貨幣資金約2.2億元。

#04 大拆遷

重點克難，掃清井頭王安置房開建攔路虎，樹立商業(yè)城區(qū)塊拆遷發(fā)展新模式。為加快商鋪征遷進程，街道實地踏勘13次、商討對策7次，積極出好拆遷政策，全力挖掘社會關(guān)系，聯(lián)合多方力量，5月6日如期進場簽約，5月30日首批已簽約商戶開始騰房，6月20日簽約清零，7月底全部商鋪騰房完畢。

#05 大整治

17個環(huán)境整治村（社區(qū)）全部通過區(qū)級驗收，累計清理垃圾3萬噸，消除安全隱患222處，弱電“上改下”6萬米，線纜序化16萬米，道路“白改黑”74.7萬平方米，新增停車位5162 個，新增綠化4.4萬平方米，提升綠化3.8萬平方米，增設(shè)安全護欄1.6萬平方米。同時，投入2.02億元加快實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理全覆蓋，17個整治村（社區(qū)）基本完成農(nóng)污全覆蓋建設(shè)，主管鋪設(shè)14.5萬米，完成接戶6145 戶，農(nóng)污治理工程總體完成達 97%。

#06 大提升

3月2日，街道召開誓師大會，以“清垃圾、清堆場、清污水、補綠化”為抓手，開展專項提升行動，通過2個月的集中行動，整各類堆場、垃圾點位413處，累計參與3.6萬人次，清理垃圾和堆場共8萬噸；借力“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，累計處置垃圾偷倒36起；堅持應(yīng)綠盡綠，種植花草47萬平方米、累計完成132處點位的復(fù)耕復(fù)綠，并在村（社區(qū)）合適的地方見縫插針建立小型停車點，提供停車位200余個。

#07 大教育

在教育事業(yè)中，街道成功舉辦教育大會、慈善募捐動員大會，表彰了34名優(yōu)秀教師和47名優(yōu)秀學(xué)生代表，籌集留本冠名基金5900萬元，預(yù)計本輪慈善留本冠名基金可達1.2億元，進一步打響新塘品牌、營造濃厚氛圍、做大教育基金。

#08 大調(diào)整

2022年，街道科學(xué)調(diào)整城市社區(qū)管理模式，新設(shè)城市社區(qū)3個，重組城市社區(qū)6個，保留城市社區(qū)7個，共計16個，實現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，經(jīng)社分離全完成。同時，2022年第一批招錄的19名社工全部下沉到社區(qū)，籌建街道物管中心，通過完善制度，有效監(jiān)督物業(yè)、業(yè)委會人員，減少物業(yè)類矛盾糾紛，榮獲區(qū)十佳社區(qū)治理品牌和十佳社區(qū)工作法。

#09 大化解

街道持續(xù)抓好房地產(chǎn)風險化解，助推房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展，做到樓盤保交房，搭建每月業(yè)主見面會等溝通平臺，推進“保交樓、穩(wěn)民生”工作；欠薪強處置，制定“一案一策”的處置機制，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，定期召開專項研判會議，將責任細化落實到位；賬戶強監(jiān)管，開設(shè)5個資金共管賬戶，嚴把共管賬戶支出關(guān)，根據(jù)區(qū)專班工作要求及資金審批流程，保證賬戶內(nèi)每一分錢均用到項目交房中。

#10 大肅紀

強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，凈化干部隊伍風氣，提振干部隊伍精神，打造新塘鐵軍新面貌，通過實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、強化“三服”、激發(fā)“三猛”等方式，實現(xiàn)干部有令即行、有禁即止、政令暢通，確保各項工作落到實處。

精準定位 聚力奔赴

2023開創(chuàng)新塘嶄新風貌

2023年，街道將圍繞“一心兩底五空間”的總體設(shè)想，有序推進各項工作?！耙恍摹奔匆渣h建為核心；“兩底”是以房地產(chǎn)風險化解與社會治理為底線；“五空間”是指做大交通空間，完善教育空間，做強產(chǎn)業(yè)空間，優(yōu)化土地空間，做深文化空間。

以黨建為核心

學(xué)精神促三風

筑強紅色堡壘

開展“背原文·解信訪”活動，使機關(guān)干部真正成為 “有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好干部；開展“看紅劇·做表率”活動，弘揚榜樣精神，持續(xù)打造更多黨建聯(lián)建品牌，做深做厚新塘清廉村居建設(shè)的現(xiàn)代化樣本；開展“嚴管理·樹標桿”活動，從機關(guān)、村社、黨員三支隊伍的培養(yǎng)與歷練著力，引導(dǎo)黨員干部在工作中爭第一、做表率，激發(fā)猛打、猛沖、猛進的“三猛精神”，錘煉出一支“敢打硬仗、勇創(chuàng)一流”的干部隊伍。

以房地產(chǎn)風險化解

與社會治理為兩底線

夯實基層治理基礎(chǔ)

防范化解，守牢房地產(chǎn)風險隱患底線

針對5個樓盤共計6000余套房屋未交付問題，主要做好管資金、管質(zhì)量、管溝通三方面工作，籌措建設(shè)資金，督促房產(chǎn)商將質(zhì)量問題整改到位，壓實開發(fā)商主體責任，搭建業(yè)主代表溝通平臺。

源頭治理，守牢社會治理底線

以平安護航亞運為契機，突出實際、服務(wù)實戰(zhàn)、確保實用，進一步做精分析、夯實基礎(chǔ)、做強支點，切實提升社會治理能力。

以民生福祉為導(dǎo)向

打造宜居新塘“五空間”

做大交通空間

配合做好滬昆鐵路杭州南至蕭山段抬升改建工程、亞太路東伸（蜀山路至通城快速路互通段）工程、通城快速路（南官河至03省道段）建設(shè)以及擴建涉鐵下穿道路，強化新塘街道與主城區(qū)、湘湖景區(qū)、杭州南站等地區(qū)的道路聯(lián)系，改善周邊區(qū)域交通出行條件。

完善教育空間

持續(xù)挖掘新塘厚實文化底蘊，延續(xù)新塘教育優(yōu)秀成績，建設(shè)更加美好的教育環(huán)境，圍繞早落地、多落地，學(xué)校建設(shè)拼速度；提師資，提生源，中考成績爭一流兩方面，以教育共富撬動發(fā)展共富。

做強產(chǎn)業(yè)空間

2023年，街道將助推更多羽絨家紡企業(yè)在銷售渠道數(shù)字化、生產(chǎn)流程數(shù)字化、產(chǎn)品研發(fā)數(shù)字化3種數(shù)字片段化模式上進行嘗試、實現(xiàn)突破。

優(yōu)化土地空間

2023年，街道配合平臺公司，計劃出讓6宗共714畝土地，涵蓋和平橋村委以東區(qū)塊、花木城二期區(qū)塊、城東小學(xué)以東區(qū)塊、西許雷克薩斯4S店東北區(qū)塊、原城東小學(xué)區(qū)塊等。

做深文化空間

新塘擁有賀知章、朱鳳標、曹娥等一大批歷史名人，歷史文化底蘊深厚。2023年，街道將進一步打造鄉(xiāng)賢文化、打造傳統(tǒng)文化、打造清廉文化，不斷講好新塘故事。

奮斗路正長，行者方致遠

新塘街道將高舉習近平新時代

中國特色社會主義思想偉大旗幟

在省市區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下

為實現(xiàn)黨的二十大確定的目標任務(wù)

而努力奮斗