11月6日上午，新塘街道召開黨建工作會議，布置新工作，開展新活動(dòng)，尋求新血液，調(diào)整新狀態(tài)。各村、社區(qū)書記、主任、組織委員參加會議。

會議現(xiàn)場

黨工委書記鄭建明

黨工委書記鄭建明指出，黨委抓基層關(guān)鍵是抓干部，新塘村級班子需要優(yōu)秀更年輕更有戰(zhàn)斗力的后備干部隊(duì)伍，才能更好的開展工作，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，后備干部的選拔要公平公開公正，選拔過程中，各村社區(qū)要從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，切實(shí)做好長效保持工作，廣泛發(fā)動(dòng)推薦，明確導(dǎo)向，注重實(shí)績，全力培養(yǎng)，互幫互助。

　　鄭建明對于區(qū)委的考核提出三點(diǎn)要求：一是抓好基層黨建是基層工作的最大職責(zé)，各村書記要做好這項(xiàng)本職工作，維護(hù)好基層黨組織形象；二是基層黨員要有黨性修養(yǎng)和黨建意識，各村社區(qū)要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，日常工作要到位，創(chuàng)新意識要加強(qiáng)；三是各基層黨組織要加強(qiáng)黨建工作的體檢時(shí)檢查，抓緊時(shí)間，查漏補(bǔ)缺，長效保持。

街道黨工委副書記李明主持會議

　　街道組織委員李敏芳

　　會上，街道組織委員李敏芳詳細(xì)布置兩項(xiàng)工作，一是為進(jìn)一步加強(qiáng)新塘街道基層組織建設(shè)，完善村干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全后備干部人才庫，新塘即將啟動(dòng)村級后備干部選拔，李敏芳詳細(xì)介紹了公選的原則、報(bào)名的條件、招考職數(shù)、公選流程以及基本待遇等事項(xiàng)，力求選拔出一批想干事、能干事、會干事的年輕干部，優(yōu)化村級干部組織的年齡結(jié)構(gòu)。二是區(qū)委組織部即將對新塘街道村級組織工作進(jìn)行體檢式檢查，李敏芳提出，各村社區(qū)要詳細(xì)對照考核細(xì)則，找出當(dāng)前的不足和問題，及時(shí)整改，確?？己送ㄟ^。