春滿蕭山·勞動禮贊

4月29日，蕭山區(qū)舉行

慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動

表彰2024年蕭山區(qū)勞動模范

新街街道的徐國江、林鵬超、周海芳

榜上有名！

他們?nèi)擞衼碜孕陆值膬?yōu)秀企業(yè)家

有扎根企業(yè)的一線員工

有奉獻基層的社區(qū)書記

他們用勞動

在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績

今天，讓我們一起走進他們的故事

聆聽屬于新街的新時代的勞動者之歌

徐國江

勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀企業(yè)引領(lǐng)者

徐國江，浙江阿凡特液壓科技有限公司總經(jīng)理，曾獲杭州市E類人才、了不起的新街人等多項榮譽。作為一名具有深厚技術(shù)背景的專精特新企業(yè)負責(zé)人，他始終將科技研發(fā)置于企業(yè)發(fā)展的核心位置。通過多年工作實踐積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理能力，他帶領(lǐng)企業(yè)取得良好的經(jīng)營業(yè)績，為蕭山經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

他在液壓缸生產(chǎn)領(lǐng)域擁有超過30年的工作經(jīng)驗，從基層工人做起，足跡遍布生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等各個崗位，對每一個環(huán)節(jié)都了如指掌。作為公司總經(jīng)理，他以身作則，展現(xiàn)出卓越的管理才能和先進模范的帶頭作用。他成功引入卓越績效管理模式，顯著提升公司的整體質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率，使公司連續(xù)多年被評為畝產(chǎn)效益A類企業(yè)。

徐國江在技術(shù)研發(fā)方面同樣表現(xiàn)出色，他擁有多項專利，包括活塞桿清洗裝置及其使用方法、集成液壓缸、前懸掛油缸以及用于車輛懸架系統(tǒng)分高低壓腔的活塞式蓄能器等。他領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團隊成功開發(fā)了全球最大噸位的XR1500E旋挖鉆機用液壓缸，這一創(chuàng)新產(chǎn)品填補了國內(nèi)多項技術(shù)空白，為行業(yè)發(fā)展樹立了新標桿。

林鵬超

新時代知識型產(chǎn)業(yè)工人

林鵬超，是華潤雪花啤酒（浙江）有限公司的電工技師。作為新時代知識型產(chǎn)業(yè)工人，他將專業(yè)技術(shù)知識與創(chuàng)新實踐相結(jié)合，成長為獨當(dāng)一面的高技能人才。大學(xué)剛畢業(yè)，他就把根深扎在啤酒產(chǎn)業(yè)的最基層，從事電氣設(shè)備維修工作，一干就是16年，工作以來他積極要求上進，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。利用自己的專業(yè)技能，改造優(yōu)化設(shè)備，降低員工勞動強度，提升生產(chǎn)效率。

2010年公司推行精益生產(chǎn)，對生產(chǎn)線各工序重新梳理，發(fā)現(xiàn)有多個崗位可以使用機器替代簡單的重復(fù)體力勞動，林鵬超和他的團隊研制多臺包裝專用設(shè)備代替人工。為防止啤酒外包裝不合格產(chǎn)品流入市場，他在現(xiàn)有稱重設(shè)備的基礎(chǔ)上，增加視覺檢測功能，能有效檢測剔除外包裝不合格產(chǎn)品。

工廠電氣維修技術(shù)人員的技能提升一直是個難題，于是他根據(jù)自身技能提升的途徑，搭建學(xué)習(xí)實驗平臺，組織建立了“工廠電工工作室”，定期開展電氣維修人員的培訓(xùn)和交流活動，起到了很好的技能傳幫帶作用，為工廠電氣維修技術(shù)人才的培養(yǎng)作出突出貢獻。

周海芳：社區(qū)工作領(lǐng)軍人才

擔(dān)當(dāng)作為好支書

周海芳，是一名中共黨員，高級社會工作師，也是蕭山區(qū)人大代表。她作為基層工作者，立足社區(qū)，扎根群眾，服務(wù)基層。

2007年進入社區(qū)工作后，她不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，陸續(xù)考取高級社會工作師以及蕭山區(qū)督導(dǎo)助理、杭州市督導(dǎo)助理及浙江省社會工作督導(dǎo)，每年運用社區(qū)、小組、個案工作法撰寫案例，曾獲蕭山區(qū)優(yōu)秀案例5次。

她帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子出色完成各項工作任務(wù)，新宜社區(qū)成功創(chuàng)建文明社區(qū)、杭州市國際化社區(qū)、四星級文化家園、三星級黨群服務(wù)中心、杭州市最強黨支部等榮譽，并獲評浙江省第四批“引領(lǐng)型”未來社區(qū)。積極探索基層治理好辦法好經(jīng)驗，打造“宜家親”治理品牌，推出“六融”特色文化，落地“文明公約”，積極奏響社區(qū)治理“和諧曲”。

周海芳還熱心公益事業(yè)，在社區(qū)設(shè)立“善宜社”服務(wù)點，為戶外工作者提供食品飲料和生活用品。培養(yǎng)扶持社區(qū)社會組織發(fā)展，結(jié)合居民生活需求，落地兒童及青少年社區(qū)服務(wù)、“杭漂父母”、“老有所為，幼有所托”共享奶奶服務(wù)等多個公益創(chuàng)投項目，目前受益人數(shù)已超1萬人。并孵化培育了21個內(nèi)生式社會組織，如籃球俱樂部、沁音社、茗書軒等，為社區(qū)可持續(xù)運營添動能。