湘湖（聞堰）公開選拔村級(jí)后備干部公告

更新時(shí)間：2018-06-12 14:02:33    內(nèi)容來源：

　　為切實(shí)加強(qiáng)湘湖國(guó)家旅游度假區(qū)（聞堰街道）村級(jí)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村干部選人視野，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開選拔村級(jí)后備干部若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔計(jì)劃

　　根據(jù)各村實(shí)際需要，公開選拔村級(jí)后備干部（村主任助理）若干名（招考計(jì)劃詳見附件1）。

　　二、選拔條件

　?。ㄒ唬﹨⒓庸_選拔的人員，應(yīng)具備以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)持黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，有一定的政策理論水平，能較好地貫徹黨的方針政策和上級(jí)精神。

　　2.工作能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和開拓創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，有帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和愿望，熟悉農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于做新時(shí)期群眾工作。

　　3.群眾基礎(chǔ)好。密切聯(lián)系群眾，樂于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，清正廉潔，公道正派，在黨員和群眾中有較高威信。

　　4.具有所報(bào)考村戶籍（以2018年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

　　5.性別不限，年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年6月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；現(xiàn)已是村行政工作人員的，年齡可放寬到40周歲以下（1978年6月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

　　6、具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

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　　1.被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；

　　2.涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；

　　3.受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

　　4.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的；

　　5.身患重大疾病影響工作的；

　　6.有一戶大宅或有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；

　　7.近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

　　8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的，個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為混亂容易造成不良影響的；

　　9.道德品行低劣、在群眾中影響較壞，近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的；

　　10.因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿3年的，因故意犯罪曾二次或二次以上被判處刑罰的，因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的；

　　11.拖欠集體資金或無償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的；

　　12.其他不符合有關(guān)規(guī)定要求的。

　　三、選拔方法

　　本次招聘由度假區(qū)（街道）組織辦統(tǒng)一組織實(shí)施。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過公開報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、政審考察等程序進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，根據(jù)綜合成績(jī)排名，政審考察后予以擇優(yōu)錄用。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕_報(bào)名。

　　對(duì)開展公開選拔村級(jí)后備干部工作進(jìn)行動(dòng)員宣傳，并開展報(bào)名。報(bào)名者填好《湘湖國(guó)家旅游度假區(qū)（聞堰街道）公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》（附件2）并經(jīng)所在村黨組織審核后，隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件到度假區(qū)（街道）組織辦。報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30。

　?。ǘ┵Y格審核。

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)要求，度假區(qū)（街道）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員并進(jìn)行電話通知。

　?。ㄈ┠芰y(cè)試。

　　能力測(cè)試包括筆試和面試，試卷由度假區(qū)（街道）委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。根據(jù)筆試成績(jī)，按招考崗位從高分到低分依次排出名次，以1:3的比例確定面試人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，聘請(qǐng)?jiān)u委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，其中，筆試成績(jī)占報(bào)考人總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占報(bào)考人總成績(jī)的60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）政審考察。

　　根據(jù)報(bào)考人總成績(jī)從高分到低分按錄用比例1:1.5確定為考察對(duì)象，由度假區(qū)（街道）黨工委派考察組進(jìn)行考察。

　　（五）確定錄用名單。

　　根據(jù)筆試、面試、考察等情況，由度假區(qū)（街道）黨工委集體討論確定村級(jí)后備干部名單。

　　五、聘用及待遇

　　1、報(bào)考人員被錄用后，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)經(jīng)度假區(qū)（街道）考核為不合格的，取消聘用資格。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，聘期為本屆村級(jí)換屆止。

　　2、轉(zhuǎn)正后工資待遇參照街道已聘用的村三委副職工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　如遇招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足（含）1:3的，報(bào)名者仍需經(jīng)過筆試、面試等選拔程序。如經(jīng)過選拔程序，沒有符合考核要求人員，則取消該后備干部崗位。

　　本公告由度假區(qū)（街道）組織辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-82300060，聯(lián)系人：史女士。

　　附件1：村級(jí)后備干部招考計(jì)劃表

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/0612/20180612021716229.docx

　　附件2：公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/0612/20180612021726465.docx

　　杭州市蕭山區(qū)人民政府聞堰街道辦事處

　　2018年6月12日

作者：  通訊員：編輯：