所前：“三有三立”創(chuàng)清廉建設(shè)新格局

更新時間：2024-12-11 14:30:00    內(nèi)容來源：蕭山所前   

日前，蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)紀委深入開展回訪教育工作，通過走訪了解、談心談話等方式，對一年來受到處理的黨員干部進行回訪，全面了解他們思想和工作現(xiàn)實表現(xiàn)，積極主動做好心理疏導和幫扶幫助，使他們能真切感受到組織的溫暖。

所前鎮(zhèn)深化落實“三個區(qū)分開來”，全力開展“勤廉工作室”建設(shè)。為強化激勵擔當，樹牢清廉方向標，所前鎮(zhèn)紀委依托《蕭山區(qū)村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站星級評定細則》，探索實踐“三有三立”工作法，將“日常履職評價+清廉村社建設(shè)+個人風采展示”貫通結(jié)合，通過開展村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站“比學爭星”擂臺賽，展現(xiàn)特色、共享經(jīng)驗、查找短板、暢談體會；通過評委打分、交叉互評，年度定星、動態(tài)調(diào)整，讓基層紀檢監(jiān)督履職有維助有為、有威更有味。在每個機關(guān)辦線選聘精通條線業(yè)務(wù)、敢于斗爭碰硬的在編黨員兼任，明確勤政監(jiān)督、預警處置、廉潔宣傳和作風領(lǐng)航“四大職責”，通過“三協(xié)助一牽頭”方式開展工作，扮演重點事項守門員、預警事項吹哨員、廉潔教育廣播員“三項角色”，圍繞政治、能力、效率、績效、作風強化落實“五過硬管理”，落實主體責任、強化無縫監(jiān)督、實現(xiàn)閉環(huán)管理。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”“重點領(lǐng)域”和“風險崗位”，所前鎮(zhèn)還編印了《小微權(quán)力典型違紀違法案例》《村級小微權(quán)力清單》《廉政教育系列負面清單》《所前鎮(zhèn)編外用工管理辦法（試行）》四色規(guī)矩冊，以正風肅紀嚴規(guī)矩意識，夯實清廉根基。

作者：  編輯：沈雨劼