7月30日，蜀山街道召開半年度工作會議，全面總結(jié)上半年工作，明確下半年工作重點(diǎn)。蜀山街道班子領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、各辦（中心）主任、派駐部門負(fù)責(zé)人及各村社主要負(fù)責(zé)人等參加會議。

蜀山街道黨工委書記施海勇講話，他指出，上半年蜀山街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持良好上升勢頭，亮點(diǎn)紛呈，在工業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、工作創(chuàng)新等方面取得佳績。

在肯定成績的同時，施海勇指出，蜀山當(dāng)前正處于大變化、大發(fā)展、大建設(shè)的關(guān)鍵階段，面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型瓶頸、板塊發(fā)展不均、社會治理起步、內(nèi)控管理創(chuàng)新及黨的建設(shè)深化等五大挑戰(zhàn)。需精準(zhǔn)分析短板，采取有效措施，推動蜀山全面發(fā)展。

施海勇強(qiáng)調(diào)，蜀山發(fā)展的關(guān)鍵在于“人”，要以人為本，一是強(qiáng)化鍛造干部隊(duì)伍“掌舵人”，通過教育培訓(xùn)、嚴(yán)管厚愛及人才儲備提升組織力。二是培育優(yōu)化企業(yè)發(fā)展“帶頭人”，通過扶持激勵、營造成長環(huán)境、提升社會地位，加速經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。三是激活賦能居民群眾“干事人”，通過創(chuàng)新群眾工作方法、縮小服務(wù)單元及提升群眾素養(yǎng)，促進(jìn)社會治理，擴(kuò)大群眾參與，共同推動蜀山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

施海勇要求，要明確目標(biāo)，倒排工期，以高度的緊迫感和責(zé)任感，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保全年工作目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。要持續(xù)創(chuàng)新，勇于探索，積極打造具有蜀山特色和辨識度的工作品牌。同時在“小切口”上不斷發(fā)力，使工作舉措更加精準(zhǔn)適用有特色。要久久為功，持之以恒，面對動能轉(zhuǎn)換和“三大攻堅(jiān)”的挑戰(zhàn)，要一以貫之，以長期努力推動“量變”到“質(zhì)變”。要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，街道上下要堅(jiān)持加強(qiáng)溝通協(xié)作，既要各司其職、獨(dú)當(dāng)一面，又要著眼全局，相互支持。

街道黨工委副書記、辦事處主任施超從民生實(shí)事、基層治理、文體工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面對各村社上半年度工作進(jìn)行全面點(diǎn)評，并詳細(xì)部署下階段重點(diǎn)工作。街道黨工委副書記鐘樂君主持會議，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各自條線工作情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評。

會議聽取了各村社代表關(guān)于上半年工作成效及下半年工作打算的交流匯報(bào)。街道黨建辦、綜合信息指揮室、公共服務(wù)辦、區(qū)域發(fā)展辦圍繞“三個年”目標(biāo)任務(wù)、特色亮點(diǎn)、工作成效等進(jìn)行分享交流。

下階段，蜀山街道將圍繞“產(chǎn)城人文”深度融合發(fā)展愿景，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)，搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為，為確保完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷開創(chuàng)蜀山發(fā)展新局面而努力奮斗！