為全面落實中小學(xué)教職工“以區(qū)為主”人事管理體制改革，8月20日上午9:00，蕭山區(qū)城南初中組織全體教師學(xué)習(xí)《蕭山區(qū)推進中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”工作的實施意見》的文件。

徐勇偉校長解讀文件

　　會上，徐勇偉校長首先傳達(dá)局會議精神中“穩(wěn)定為主，平穩(wěn)推進”的操作原則，逐一詳盡地解讀局有關(guān)文件，對制定方案、成立機構(gòu)、組織班子、個人申請、開展競聘及二輪競聘等流程做了解釋，與會教師認(rèn)真聆聽并不時筆記。

宋濤副校長講解工作

　　接著，宋濤副校長講解學(xué)校具體操作工作。首先公布城南初中崗位設(shè)置方案，隨后，宣讀競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、競聘工作小組和競聘工作仲裁小組的候選名單，全體與會教師醞釀并鼓掌通過，接著，教師們認(rèn)真填寫《蕭山區(qū)城南初中2018年教師“區(qū)管校聘工作”知曉書》和《蕭山區(qū)城南初中教職工崗位競聘登記表》。

認(rèn)真聆聽

　　最后，徐勇偉校長從“區(qū)管校聘”工作的背景、作用和要求三方面作總結(jié)發(fā)言，明確教師要切實提高認(rèn)識，堅定改革決心，從講政治的高度、從優(yōu)質(zhì)量的角度、從促成長的維度看待這次教育人事體制改革，做到公開、公正、公平，體現(xiàn)人文關(guān)懷。（通訊員：孫煥興）