為進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)域勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，扎實(shí)做好企業(yè)、工地用工管理和勞動者權(quán)益保障，營造良好的工作環(huán)境，8月1日上午，寧圍街道舉辦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系——“欠薪治理我來說”主題沙龍活動。區(qū)總工會副主席朱建興，區(qū)人社局黨委副書記、副局長朱華軍，區(qū)住建局黨委委員、副局長胡彬峰，街道領(lǐng)導(dǎo)湯琦、余舜波、周建生、任偉、俞祖光、張金偉，街道總工會、綜合行政執(zhí)法隊(duì)、相關(guān)辦室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等參加。

▲街道黨工委副書記、辦事處主任湯琦講話

湯琦指出，根治欠薪工作是當(dāng)前寧圍一項(xiàng)重要中心工作，針對存在的突出問題，街道進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的舉措，全力攻堅(jiān)突破，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。針對接下來工作開展，他提出三點(diǎn)要求：

順勢而為

進(jìn)一步理清機(jī)制，嚴(yán)格按照作戰(zhàn)圖，明確責(zé)任分工，切實(shí)履職盡責(zé)，各相關(guān)條線對號入座、主動作為，形成整體推進(jìn)、齊抓共管的工作格局，不斷提升治理效能。

專研業(yè)務(wù)

拓展意見搜集和信息交流途徑，促進(jìn)多方主體參與，全面排查欠薪隱患，健全完善處置長效機(jī)制，加強(qiáng)問題分析與研判，努力把關(guān)口前移，做到底數(shù)清、情況明。

強(qiáng)化監(jiān)督

緊盯突出問題，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，加強(qiáng)部門間的統(tǒng)籌聯(lián)動，形成“調(diào)解—處罰—立案”的閉環(huán)處置流程，依法嚴(yán)懲惡意欠薪，扎實(shí)構(gòu)建“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社會治理格局。

區(qū)總工會副主席朱建興，區(qū)人社局黨委副書記、副局長朱華軍，區(qū)住建局黨委委員、副局長胡彬峰分別作點(diǎn)評指導(dǎo)。

街道黨工委副書記余舜波介紹寧圍街道工程領(lǐng)域欠薪整體情況并主持活動。

街道辦事處副主任張金偉發(fā)布寧圍街道工程領(lǐng)域欠薪實(shí)施細(xì)則及操作流程。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局指導(dǎo)員張國鋒作欠薪工作經(jīng)驗(yàn)分享。

會議還圍繞恒大悅龍府、大家·汝悅美境、杭州灣生命科創(chuàng)園等相關(guān)案例進(jìn)行了剖析交流。