“沒想到我46歲了，還能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。”前期通過線下連續(xù)4天的突擊培訓(xùn)，線上13節(jié)課時(shí)的培訓(xùn)和考試，張禮芳順利通過保育員考試，拿到了結(jié)業(yè)證。讓她沒想到的是，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，很快被崇文教育集團(tuán)學(xué)前部選中。

23日，寧圍街道寧新村舉行定崗送培結(jié)對(duì)活動(dòng)，包括張禮芳在內(nèi)的8名失地農(nóng)民成功簽約，成為崇文教育集團(tuán)學(xué)前部的保育員老師。她們也是寧新村第一批培訓(xùn)成功后，重新走上工作崗位的村民。

“在這次舉辦的保育員培訓(xùn)中，一共有30多人報(bào)名參加，最終29人堅(jiān)持了下來，通過考試順利結(jié)業(yè)。”寧新村相關(guān)負(fù)責(zé)人說，張禮芳等8人是經(jīng)過實(shí)操練習(xí)、初選、面試等環(huán)節(jié)，層層“闖關(guān)”后脫穎而出的。其中最年輕的34歲，年齡最大的46歲，文化程度普遍為高中和大專。

“就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘晴雨表’，又是社會(huì)穩(wěn)定的‘壓艙石’?！闭f起開展定崗送培結(jié)對(duì)活動(dòng)的初衷，寧新村黨委書記朱建華表示，近年來，受到疫情影響以及經(jīng)濟(jì)下行等因素的疊加影響，新增勞動(dòng)力、失業(yè)人員、被征地農(nóng)民等形成了龐大的求職人群。由于這些人總體上文化偏低、技能單一、就業(yè)能力遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，幾乎成了被時(shí)代拋棄的人群。而同走共富路，不能落下任何人。

為此，寧新村經(jīng)過多方聯(lián)系，反復(fù)商討，并與轄區(qū)企業(yè)積極對(duì)接，依托本村“一薪一億”共同富裕行動(dòng)計(jì)劃，決定成立“青云共富”專項(xiàng)資金，開展定崗送培結(jié)對(duì)活動(dòng)。在當(dāng)天的啟動(dòng)儀式上，杭州和泰機(jī)電股份有限公司、杭州明州腦康康復(fù)醫(yī)院、特斯拉汽車銷售服務(wù)（杭州）有限公司、蕭山萬(wàn)里汽車修理有限公司、杭州中廣物業(yè)服務(wù)有限公司等11家企業(yè)（單位），成為寧新村的定崗送培結(jié)對(duì)單位。

搭好就業(yè)橋，同奔共富路。今后，寧新村將充分發(fā)揮“橋梁”作用，一方面根據(jù)企業(yè)用工需求做好培訓(xùn)工作，量身定制合適的員工。另一方面，也盡力幫助村民群眾尋找理想的用人單位。同時(shí)建立就業(yè)項(xiàng)目庫(kù)和推介機(jī)制，成立專家志愿團(tuán)，切實(shí)搞好就業(yè)培訓(xùn)的后續(xù)指導(dǎo)服務(wù)工作，提高就業(yè)成功率，以真抓實(shí)干作風(fēng)辦好民生實(shí)事，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)助力城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)。