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寧圍召開2020年度村社綜合考核聯(lián)評會

時間:2021-01-29 16:53:45   來源:   

以考核促提升,以考核促發(fā)展,1月28日,寧圍街道召開2020年度村社綜合考核聯(lián)評會議。

會上,街道黨工委書記姚鑒強調(diào)要高度重視,充分認識考核工作的重要意義;要唯實惟先,確保年度考核工作取得實效;要狠抓落實,用好考核“指揮棒”推動高質(zhì)量發(fā)展,街道上下要咬定目標、主動作為,錨定“雙爭”目標努力拼搏、銳意奮進。

街道黨工委書記姚鑒發(fā)表講話

01

高度重視,充分認識考核工作的重要意義

“想一想,我們能否借考核之機,發(fā)現(xiàn)短板正視問題;用考核之力,明確目標推進工作;順考核之勢,營造比學趕超氛圍?!?/p>

各辦(室)、各村(社)要真重視,通過考核評價,打開思路、放開眼界、主動對標、明確差距、學習借鑒,以考核目標落實推動各項工作再上新臺階。

02

唯實惟先,確保年度考核工作取得實效

“一年之計在于春”:

要有緊迫感,立足“早”字,奠定良好基礎(chǔ)。工作任務(wù)下達之后,各分管領(lǐng)導、各辦室要及早擬定村社考核實施細則;實施細則下達之后,各村社要第一時間分解工作任務(wù)、明確責任分工。

“九層之臺起于累土”:

要把考核作為貫穿全年的重要工作來抓,圍繞“目標、責任、標準、時限”四落實的要求,以月保季、以季保年,把過程管理和結(jié)果管理結(jié)合起來,一件一件抓落實。

“顆粒歸倉應(yīng)收盡收”:

考核成績是對我們一年工作最好的衡量標準,要會算賬,會計較,重對接。

03

狠抓落實,用好考核“指揮棒”推動高質(zhì)量發(fā)展

提高目標重考核抓落實:

以“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的勇氣和銳氣,自我加壓、自我鼓勁,錨定“雙爭”目標,奮力交出高分報表。

心懷全局重考核抓落實:

要團結(jié)協(xié)作、互相補臺。要從街道全局的層面,從單位集體的站位看待問題、考慮問題。

統(tǒng)籌兼顧重考核抓落實:

要有統(tǒng)籌能力,既要抓好平時工作,也要兼顧細節(jié);既要抓具體工作的落地,也要研究透考核要求。

壓實過程重考核抓落實:

通過“清單式設(shè)定、項目式實施、攻堅式突破”掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號,一項一項抓好落實。每個村社、每個辦(室)都要制定項目推進表,明確任務(wù)清單、時間計劃和責任人,確保每項考核指標有人抓、能抓好。

上接天線重考核抓落實:

要明確考核目標是什么,要明確指導部門的具體要求是什么,同時要加強聯(lián)絡(luò)溝通,多匯報常交流。

街道黨工委副書記、辦事處主任郭益豐主持會議

郭益豐對年前重點工作進行布置,要求落實落細,實現(xiàn)年末各項工作完美收官:

01

考核結(jié)果兌現(xiàn)要嚴格按照考核方案實施,規(guī)范推進工作;

02

防疫工作仍需重視,要持續(xù)且及時按照各項要求落實到位;

03

平安穩(wěn)定不能忽視,要開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,落實好建筑施工領(lǐng)域、消防安全領(lǐng)域、道路交通領(lǐng)域、信訪領(lǐng)域等平安建設(shè)工作;

04

弱勢困難群體要關(guān)愛到家,多一點溫暖、多一分關(guān)懷、多一份責任;

05

要做到“干干凈凈過大年”,春節(jié)前進行一次大掃除,以煥然一新的面貌和精氣神喜迎佳節(jié)。

街道黨工委副書記周益峰就2020年度各村(社)、各辦(室)工作考核結(jié)果進行通報。

以考核促提升,以考核促發(fā)展,咬定目標、主動作為,確保各項工作位列全區(qū)第一方陣,為寧圍爭做全區(qū)各項工作示范者,爭當全區(qū)街域發(fā)展領(lǐng)頭雁,努力拼搏、銳意奮進!