招 聘 公 告

　　因公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　企服專員3名，2名男性、1名女性，主要負(fù)責(zé)未來總部社區(qū)等園區(qū)的招商引資和相關(guān)企業(yè)的管理服務(wù)工作。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1或應(yīng)聘人員均無法通過筆試面試時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　二、報(bào)考條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.身體健康，品行端正，熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，能承受一定工作壓力。

　　3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.戶籍不限，年齡不超過30周歲（1990年11月1日以后出生）。

　　5.國內(nèi)985、211院?；蛳嗟葘W(xué)力國外知名大學(xué)全日制本科畢業(yè)，或CET-6在425分以上的全日制本科畢業(yè)。

　　6.金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)、英語口語熟練、有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.無任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。

　　三、招聘方法

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行，根據(jù)成績排名擇優(yōu)錄取。

　　1.報(bào)名

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至2020年12月13日

　?。?）報(bào)名方式：線上報(bào)名（掃碼）

　　溫馨提示：請?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備好身份證(正反面）、戶口本（戶主及本人頁）、畢業(yè)證書、CET-6成績單及其它證書掃描件。

　?。?）報(bào)名咨詢電話：0571-57120730（金老師）

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

　　2.筆試

　　筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

　　3.面試

　　根據(jù)考生筆試成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績占綜合成績的60%。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢和考察

　　根據(jù)考生綜合成績，按從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考察人員。如綜合成績相同，則按筆試成績進(jìn)行排名。

　　5.公示及聘用

　　按相關(guān)要求對擬聘用人員在微信公眾號“捷途在線”公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、聘用及待遇

　　1.報(bào)考人員被錄用后，由杭州蕭山寧圍街道資產(chǎn)經(jīng)營公司簽訂勞動合同，首次聘用期1年，其中試用期為1個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘期考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同。

　　2.錄用后，入職第一年在考核合格的前提下，總收入不低于15萬元（含五險(xiǎn)一金），隨后根據(jù)工作年限及實(shí)績，將在續(xù)訂勞動合同時(shí)可以予以一定比例上浮。

　　3.本次招聘工作由杭州蕭山寧圍街道資產(chǎn)經(jīng)營公司委托杭州捷途人力資源有限公司協(xié)助招聘，錄用人員工作地點(diǎn)在蕭山區(qū)寧圍街道辦事處或未來總部社區(qū)規(guī)劃展廳。