肖紅安：圍繞“招才引智”寧圍提出組建人才俱樂部的理念，一是街道將依托重點企業(yè)，加強與企業(yè)的對接聯(lián)系，進一步宣傳區(qū)級人才新政，落實人才引進申報及補助等工作；二是以“寧聚盯”為抓手，開設人才訴求直通車，做到線上提線上辦，切實幫助“入寧”人才解決各類困難；三是依托街道黨群服務中心，抓好定制課程的組織落實；四是依托街道十大文體社團，吸引人才積極融入，實現(xiàn)良好互動。