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　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強村級基層組織建設，優(yōu)化村社干部梯隊結構，經街道黨工委、辦事處研究，決定開展公開選拔村級后備干部工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選拔原則

　　本次村級后備干部公開選拔按照黨管干部和民主集中制的要求，嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　二、選拔職數(shù)

　　本次村級后備干部公開選拔共27名，詳見計劃表附件1。

　　三、選拔條件

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　　參加公開選拔的人員，應具備以下條件：

　　1.政治素質高、思想品德好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛村級工作；

　　2.具有較強的事業(yè)心和責任感，勤政廉潔，公道正派；

　　3.具有較強的發(fā)展意識和組織協(xié)調能力，身心健康；

　　4.戶籍地為寧圍街道所在村（轉制社區(qū)）, 報考人員戶籍所在地以2019年3月10日為準；

　　5.年齡不超過35周歲（1984年3月10日后出生），全日制大專及以上學歷；退伍軍人學歷放寬至高中及以上，詳見計劃表附件1。

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　　1.被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）的；

　　2.涉黑涉惡曾受處理以及加入邪教組織的；

　　3.受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、司法機關立案調查處理的；

　　4.有拉票賄選或其他不正當競爭行為被查處的；

　　5.喪失行為能力的；

　　6.有一戶多宅等嚴重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

　　7.曾有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

　　8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；個人經濟行為混亂容易造成不良影響的；

　　9.近3年內先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員的；

　　10.道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

　　11.因構成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機關作出不起訴決定的，因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰的；

　　12.拖欠集體資金或無償占用集體資產，尚未歸還的。

　　四、選拔程序

　　村級后備干部選拔的程序為報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示審批、使用考核等環(huán)節(jié)。

　　（一）組織報名

　　報名時間：2019年3月18日—3月25日（上午8：30—11:00，下午13:30—16:00）；地點:各村（居）民委員會辦公室。所需材料：報名人員須帶報名表（可向所在村領取紙質或自行在寧圍網下載http://ningwei.xsnet.cn）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等相關證明原件及復印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。逾期報名無效。

　　（二）資格審查

　　報名后，街道公開選拔村級后備干部工作領導小組按照公布的條件，對報名者進行資格審查。報名比例小于3：1的，按比例減少招錄名額。各村符合報名條件少于3人的，該村崗位暫緩進行考試。

　　（三）能力測試

　　街道公開選拔村級后備干部工作領導小組對符合條件的報名人員進行統(tǒng)一筆試和面試。筆試主要側重公共基礎知識，對退役士兵服役年限滿2年、3－5年、6－8年（含以上）的人員筆試成績分別加4分、6分、8分。筆試地點及時間另行通知。考試時報考人員須同時攜帶準考證和身份證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試結束后，由街道公開選拔村級后備干部工作領導小組根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試對象。

　　面試主要考察實際工作能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

　　街道公開選拔村級后備干部工作領導小組根據(jù)筆試、面試成績（各占50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。如有體檢不合格的，從未參加體檢的報考人中根據(jù)總成績從高分到低分進行補檢。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　體檢合格人員由街道組織考察，考察時主要考察其家庭主要成員、社會主要關系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等情況，考察中可通過走訪、座談、測評等方式，充分聽取所在村（社）意見。

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　　對村級后備干部初步人選進行討論研究，確定最終人選。

　　（六）公示審批

　　對擬錄用村級后備干部人選進行3天公示。

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　　經公示后的村后備干部進村工作，試用期半年，試用期結束后通過民主測評和業(yè)績考核，確定是否繼續(xù)列為培養(yǎng)對象。對于不適宜繼續(xù)擔任后備干部的人選及時調整出去，不斷優(yōu)化村級后備干部的素質和結構。試用期間待遇為每月4000元。

　　五、紀律要求

　　村級后備干部選拔工作由街道黨工委全程監(jiān)督，將嚴格按照規(guī)定程序開展工作，嚴把資格審查關，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、拉票和搞小團體等非法活動。參加公開選拔的同志要服從街村兩級組織的統(tǒng)一安排，對違反紀律的，一經查實，有關部門將嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　本公告由寧圍街道組織辦負責解釋，未盡事宜由街道公開選拔村級后備干部工作領導小組研究決定。咨詢電話：0571-82876952。

　　網絡查詢：http://ningwei.xsnet.cn

　　附件：1.寧圍街道公開選拔村級后備干部選拔計劃表

　　2.寧圍街道公開選拔村級后備干部報名登記表

　　寧圍街道公開選拔村級后備干部

工作領導小組

2019年3月10日

附件1下載：http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2019/0312/20190312021050423.doc

附件2下載：http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2019/0312/20190312021058513.doc