為進(jìn)一步加強(qiáng)寧圍街道基層組織建設(shè)，完善村（社區(qū)）干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村（社區(qū)）班子的創(chuàng)新活力，建立健全后備干部人才庫，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定在街道相關(guān)村（社區(qū)）內(nèi)開展后備干部公開選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

本次村（社區(qū)）后備干部選拔堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

二、選拔條件

1、能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于基層工作，清正廉潔，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，勇于開拓，樂于奉獻(xiàn)，組織協(xié)調(diào)管理能力較強(qiáng)；

3、堅(jiān)持原則，辦事公道，工作扎實(shí)，善于做群眾工作，心系群眾，聯(lián)系群眾，有較好的群眾基礎(chǔ)；

4、具有大專及以上文化程度(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中文憑)，年齡在39周歲以內(nèi)（1977年10月30日以后出生），身體健康。

5、凡有下列情形之一的，不能參加村（社區(qū)）后備干部的報(bào)考：

(1)被判處刑罰或刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；

(2)違反計(jì)劃生育未處理或受處理后未滿5年的；

(3)因涉黑、涉惡受處理未滿3年的；

(4)受到黨紀(jì)處分尚未超過紀(jì)律處分有關(guān)任職規(guī)定期限內(nèi)；

(5)喪失行為能力的；

(6)因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿3年的；

(7)因違法違紀(jì)，正在被紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法機(jī)關(guān)等立案或?qū)彶閷徖淼模?/p>

(8)因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的；

(9)3年內(nèi)參加邪教組織和其他非法活動，造成惡劣影響的；

(10)拖欠集體資金，尚未歸還的；

(11)在“三改一拆”期間嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定拒不整改的；

(12)煸動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(13)道德品質(zhì)低劣、在群眾中影響較壞的；

(14)組織或參與過非正常上訪的。

三、招考職數(shù)

本次“公選”擬招考村后備干部9名、社區(qū)后備干部2名。詳見招考計(jì)劃表（附1）。

四、選拔程序

1、公開報(bào)名：采用組織推薦和自薦報(bào)名兩種報(bào)名形式。報(bào)名人員可在蕭山網(wǎng)公告上下載《寧圍街道公開選拔村級后備干部報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)除報(bào)名表外，需隨帶報(bào)名者身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張，到寧圍街道辦事處303室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年11月15日，上午8:30—11:00；下午1：00—4:30。

2、資格審查：街道組織辦根據(jù)報(bào)名表內(nèi)容對報(bào)考人資格進(jìn)行審查，并將符合條件者名單予以公布。

3、筆試面試：通過資格審查的報(bào)名人員參加統(tǒng)一筆試（閉卷）和面試。筆試成績占30%、面試成績占70%。根據(jù)報(bào)考人總成績按錄用比例1:2確定為考察對象，如遇特殊情況由街道黨工委商議后確定（綜合成績低于60分的不能列入考察對象）。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、組織考察。確定的考察對象在村（社區(qū)）公開欄進(jìn)行公示三天。同時(shí)，街道黨工委派考察組進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德才表現(xiàn)、能力表現(xiàn)、創(chuàng)新思路、群眾評價(jià)等?？疾旌蟛灰卒浻茫ǚ艞墸┑模筛鶕?jù)該工作崗位綜合成績進(jìn)行順次遞補(bǔ)。

5、研究決定。根據(jù)考察對象的能力測試和組織考察等情況，由街道黨工委集體討論確定村級后備干部最終人選，并公示三天。如經(jīng)過選拔程序，沒有人員符合相關(guān)要求的，則取消該村、社區(qū)后備干部崗位。

五、有關(guān)說明

村（社區(qū)）后備干部一經(jīng)錄用后，相關(guān)信息直接錄入街道村級后備干部人才庫。錄用后是否直接使用由所在村（社區(qū)）自行決定，使用的則簽訂聘用協(xié)議，聘用期自簽訂協(xié)議之日起至2017年村級組織換屆選舉止，聘用期內(nèi)工資3000元/月（相關(guān)待遇由村級集體承擔(dān)）。聘用期結(jié)束后，村（社區(qū)）后備干部在2017年村級組織換屆選舉中進(jìn)入村（社區(qū)）三委班子的，按規(guī)定享受所在村（社區(qū)）三委干部待遇，未能進(jìn)入村（社區(qū)）三委班子的予以解聘，但仍作為村級組織后備干部人員參加街道組織的集中教育培訓(xùn)。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選招聘資格。

2、本公告未明事宜由寧圍街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：蕭小麗  

聯(lián)系電話：0571-82876952。

附：1、寧圍街道村級后備干部招考計(jì)劃表

點(diǎn)擊下載：

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2016/1109/20161109035744262.docx

2、寧圍街道公開選拔村級后備干部組織推薦表

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http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2016/1109/20161109035808575.docx

3、寧圍街道公開選拔村級后備干部自薦報(bào)名表

點(diǎn)擊下載：

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2016/1109/20161109035829765.doc

中共杭州市蕭山區(qū)寧圍街道工作委員會

杭州市蕭山區(qū)人民政府寧圍街道辦事處

2016年11月9 日