南陽街道圍繞蕭山區(qū)委“三個(gè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持招商與招才并舉、引資和引智并重，把人才工作作為突破口，帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)妥推進(jìn)“雙招雙引”各項(xiàng)工作，在重點(diǎn)人才引育方面實(shí)現(xiàn)新突破，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面顯現(xiàn)新成效。今年，南陽街道成功招引B類人才2名，實(shí)現(xiàn)“頂尖人才”零突破；龍頭企業(yè)圣山集團(tuán)、速博雷爾等項(xiàng)目完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，數(shù)字化賦能效果顯著，街道數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值連續(xù)三年增長30%以上。

謀篇布局，開啟人才引育戰(zhàn)略攻勢

《南陽街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃2021—2025》專家評審會(huì)

組織重點(diǎn)骨干企業(yè)學(xué)習(xí)高端制造

組織重點(diǎn)骨干企業(yè)學(xué)習(xí)高端智造

一是完善頂層設(shè)計(jì)。基于南陽歷史機(jī)遇和未來發(fā)展趨勢，在南陽街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）中對創(chuàng)新高端人才引進(jìn)模式、探索人才培養(yǎng)模式、加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、營造良好人才發(fā)展環(huán)境等方面提出具體實(shí)施路徑和任務(wù)，充實(shí)五大工程中的“人才引育工程”。

校地合作簽約儀式

參觀浙大研究院展廳

“融會(huì)展 促智造”活動(dòng)座談會(huì)

二是加強(qiáng)校地合作。與中國計(jì)量大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，圍繞人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)三大要素常態(tài)化開展社會(huì)實(shí)踐；與杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院開展“營銷實(shí)踐周”活動(dòng)，在雨傘產(chǎn)業(yè)跨境電商和品牌出海人才定向培養(yǎng)上找到新路徑；與浙江理工大學(xué)生命科學(xué)院簽署共建協(xié)議書開啟雙方黨建共建、智庫科研、人才培養(yǎng)等方面合作序幕。南陽街道通過持續(xù)加強(qiáng)與高校進(jìn)行校地合作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才來源和科技支撐。

多措并舉，推動(dòng)人才招引蓬勃態(tài)勢

加快集聚高層創(chuàng)新“頂尖人才”。在街道高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，依托園區(qū)專業(yè)團(tuán)隊(duì)招引、存量企業(yè)自行招引以及聯(lián)合會(huì)展招商團(tuán)隊(duì)招引等模式全面開展雙招雙引工作，成功實(shí)現(xiàn)“頂尖人才”零突破。上半年，街道成功招引B類人才2名。

以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招引優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才”理念，將招商引資與人才招引同謀劃共推進(jìn)。通過新諾科技、領(lǐng)航基因、一芯微科技等一批高新技術(shù)企業(yè)的引入，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端制造業(yè)增添新力量，為筑強(qiáng)優(yōu)秀人才隊(duì)伍打下扎實(shí)基礎(chǔ)。新諾科技杭州首臺(tái)激光直寫式光刻機(jī)已于今年3月15日完成下線交付，企業(yè)認(rèn)定E類人才2名，F(xiàn)類人才14名。領(lǐng)航基因已完成1.2億A+輪融資，企業(yè)認(rèn)定D類人才1名，E類人才1名，F(xiàn)類人才8名。

以優(yōu)質(zhì)服務(wù)集聚優(yōu)秀人才。街道上下樹牢人才工作“一盤棋”思想，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成做好人才工作強(qiáng)大合力。一方面做好人才政策解讀，開啟“雙線”模式進(jìn)行送政策進(jìn)企業(yè)，打通人才工作“神經(jīng)末梢”。充分發(fā)揮人才代辦專員、黨務(wù)專員的橋梁紐帶作用，根據(jù)企業(yè)的不同類型，與企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行重點(diǎn)性的政策交流。另一方面做好人才服務(wù)，全流程幫助企業(yè)做好人才申報(bào)、租房補(bǔ)貼和生活津貼申報(bào)等工作，針對重點(diǎn)人才企業(yè)人才認(rèn)定工作開展專人指導(dǎo)和代辦。通過“南陽街道人才工作聯(lián)絡(luò)員”微信群，實(shí)現(xiàn)人才問題即時(shí)解答、人才惠政即時(shí)通傳，增強(qiáng)人才的歸屬感、幸福感。

精準(zhǔn)用才，把握產(chǎn)才融合基本趨勢

充分發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。邀請鄉(xiāng)賢沈衛(wèi)明教授等專家開展產(chǎn)業(yè)智能化升級改造相關(guān)授課及講座，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供咨詢；邀請圣山集團(tuán)、西尼機(jī)電等智能化改造優(yōu)秀企業(yè)家分享智能改造經(jīng)驗(yàn)，展示智能改造成果，為同領(lǐng)域企業(yè)提供具有參考價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)介紹。

▲首臺(tái)激光直寫式光刻機(jī)線下交付

▲速博雷爾智能化工廠正式投產(chǎn)

近年來，街道產(chǎn)業(yè)智能化升級效果顯著。圣山集團(tuán)投資3000萬元與吉林大學(xué)合作研發(fā)數(shù)字化染整車間，改造后車間操作工人較之前減少50%。機(jī)械制造龍頭企業(yè)速博雷爾與三菱電機(jī)簽約“日產(chǎn)5000臺(tái)RV減速機(jī)全自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目”，改造后成為亞洲最大的RV減速機(jī)生產(chǎn)基地，庫存周轉(zhuǎn)率提高4.5倍，畝均產(chǎn)值提高300%。新寶集團(tuán)投資8000萬元，完成PC智能構(gòu)建生產(chǎn)線。中小企業(yè)也不同程度的嘗試數(shù)字化改造，共有8家企業(yè)參與智能化診斷，其中震宇家具、真譽(yù)傳動(dòng)均與第三方單位簽訂智能化改造合同；強(qiáng)本塑膠、天美衛(wèi)浴根據(jù)診斷結(jié)果開展產(chǎn)線智能化試點(diǎn)。通過持續(xù)不斷發(fā)力，今年上半年街道數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值同比增長65.3%，并實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年增長30%以上。