為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村干部選人用人視野，優(yōu)化村務(wù)專職工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)街道黨工委研究，決定開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔職數(shù)

　　詳見(jiàn)附件1

　　二、報(bào)名推薦范圍及條件

　　村級(jí)后備干部報(bào)名以個(gè)人自薦為主，也可以所在村黨組織推薦。

　　為加強(qiáng)村干部的年輕化、知識(shí)化，村級(jí)后備干部除應(yīng)符合《南陽(yáng)街道村務(wù)專職工作者管理辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

　　一是戶籍地為南陽(yáng)街道所在村。

　　二是35周歲以下（1983年8月31日后出生），大專及以上學(xué)歷；退伍軍人以及南陽(yáng)街道城管、協(xié)輔警等工作人員，學(xué)歷放寬至高中及以上。

　　三是工齡滿兩年。

　　下列人員不列入報(bào)名參加公開(kāi)選拔的范圍：

　?。?）被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；

　?。?）涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；

　?。?）受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查

　　處理的；

　　（4）有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的；

　　（5）喪失行為能力的。

　?。?）有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；

　?。?）近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

　?。?）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為混亂容易造成不良影響的；

　?。?）近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的；

　?。?0）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

　?。?1）因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿3年的，因故意犯罪曾二次或二次以上被判處刑罰的，因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰未滿3年的；

　?。?2）拖欠集體資金或無(wú)償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的。

　　三、主要程序

　　村級(jí)后備干部選拔的程序?yàn)樽运]（推薦）報(bào)名、筆試、面試、考察、討論決定、公示審批、使用考核等環(huán)節(jié)。

　　（一）自薦報(bào)名

　　自薦報(bào)名時(shí)間：2018年8月25日—9月2日（上午8：30—11:00，下午13:30—16:00）；地點(diǎn):各村村委會(huì)辦事中心。所需材料：自薦人員須帶報(bào)名表（可向所在村領(lǐng)取紙質(zhì)或自行下載http://nanyang.xsnet.cn）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、社保證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。逾期報(bào)名無(wú)效。

　　自薦報(bào)名和組織推薦截止后，街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名比例小于3比1的，按比例減少招錄名額。各村符合報(bào)名條件少于3人的，該村崗位暫緩進(jìn)行考試。

　　（二）組織考試

　　街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試和面試。筆試主要側(cè)重公共基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)退役士兵服役年限滿2年、3－5年、6－8年（含以上）的人員筆試成績(jī)分別加4分、6分、8分。筆試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知?？荚嚂r(shí)報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后，由街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1的比例確定面試對(duì)象。

　　面試主要考察實(shí)際工作能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

　　（三）量化考察

　　街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)（各占50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分按2:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)主要考察其家庭主要成員、社會(huì)主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等情況，考察中可通過(guò)走訪、座談、測(cè)評(píng)等方式，充分聽(tīng)取所在村黨員群眾意見(jiàn)。對(duì)規(guī)模企業(yè)中層以上人員，在職機(jī)關(guān)編外人員，退伍軍人，共產(chǎn)黨員，本科以上學(xué)歷等，在量化考察時(shí)予以優(yōu)先。

　　鼓勵(lì)退伍軍人參與報(bào)考。所在村符合條件退伍軍人報(bào)名人數(shù)在3人及以上，原則上單獨(dú)可產(chǎn)生1名，且不占用本次選拔指標(biāo)。

　　對(duì)已在南陽(yáng)街道機(jī)關(guān)和巡防、城管隊(duì)伍管理崗位任職的編外人員，日常表現(xiàn)突出，經(jīng)分管部門和所在村聯(lián)合推薦后可直接進(jìn)入考察（學(xué)歷年齡適當(dāng)放寬），如列入后備不占用本次選拔指標(biāo)。

　　（四）討論研究

　　街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察等情況，對(duì)村級(jí)后備干部初步人選進(jìn)行討論研究，確定最終人選。

　　（五）公示審批

　　對(duì)擬錄用村級(jí)后備干部人選進(jìn)行3天公示。

　　（六）使用考核

　　結(jié)合村需求，確定全日制村級(jí)后備干部和非全日制后備干部名單，由街道黨工委和所在村共同進(jìn)行常態(tài)化培養(yǎng)。全日制村級(jí)后備干部被所在村聘用，待遇根據(jù)街道黨工委、辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非全日制村級(jí)后備干部保持原工作單位不變，鼓勵(lì)其積極參與村級(jí)事務(wù)，熟悉農(nóng)村工作。每年通過(guò)民主測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)考核，確定是否繼續(xù)列為培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)于不適宜繼續(xù)擔(dān)任后備干部的人選及時(shí)調(diào)整出去，不斷優(yōu)化村級(jí)后備干部的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。

　　四、紀(jì)律要求

　　村級(jí)后備干部選拔工作由街道黨工委全程監(jiān)督，將嚴(yán)格按照規(guī)定程序開(kāi)展工作，嚴(yán)把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、拉票和搞小團(tuán)體等非法活動(dòng)。參加公開(kāi)選拔的同志要服從街村兩級(jí)組織的統(tǒng)一安排，對(duì)違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)部門將嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由南陽(yáng)街道組織辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：82159022。

　　附件1：2018年南陽(yáng)街道村級(jí)后備干部選拔計(jì)劃數(shù)

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/0823/20180823035846337.doc

　　附件2：南陽(yáng)街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名表

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/0823/20180823110647936.doc

　　中共杭州市蕭山區(qū)南陽(yáng)街道工作委員會(huì)辦公室

　　2018年8月21日