促提升，謀發(fā)展！樓塔鎮(zhèn)召開考核調(diào)度會

更新時間：2024-08-31 17:10:24    內(nèi)容來源：蕭山樓塔   

8月30日，樓塔鎮(zhèn)召開考核調(diào)度會，會議全面總結(jié)了2024年1-7月考核指標得分排名情況，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任、形成合力，力爭今年我鎮(zhèn)在全區(qū)各項考核指標得分排名中爭先進位、走在前列。全體班子成員和七辦一中心主任等參加。

會上，相關條線對1-7月考核指標完成情況進行了匯報；各班子成員深入分析了考評細則和評分標準，并對扣分風險點和當前存在的問題進行了分析研判；會議部署了下一步綜合考核工作任務、研究了落實的相關舉措。

會議強調(diào) 

一是要提高政治站位，思想再提升，思路再謀劃?？冃Э己耸顷P乎發(fā)展、民生、形象的系統(tǒng)性工程，既是推動各項工作落實的“指揮棒”，又是衡量干事創(chuàng)業(yè)成效的“硬標尺”。各相關條線要充分認識績效考核工作的重要性，增強責任感、緊迫感，全力以赴推進各項考核指標落實。

二是要注意工作方法，重點再聚焦，短板再補齊。要充分分析考核指標，積極對接考核部門，反映相關問題，并根據(jù)指標制定專屬方案，做到“心中有數(shù)、手中有策、行動有招”。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，明確優(yōu)勢劣勢，保優(yōu)勢、縮弱項，針對不足之處，提出解決方案，努力破解發(fā)展瓶頸，聚力補齊短板。

三是要壓實壓緊責任，壓力再傳導，效率再提升。各相關條線要狠抓落實、加壓奮進，在任務分解落實上下功夫，做到考核細化到點、責任落實到人。要堅持日常調(diào)度、定期研判、及時整改，采取一月一調(diào)度、一月一匯總，以最大努力爭取最好結(jié)果，確保各項指標任務圓滿完成，確保2024年綜合考核工作取得優(yōu)異成績。