砥礪前行謀發(fā)展，樓塔鎮(zhèn)召開半年度考核調(diào)度會

更新時間：2024-07-30 11:27:53    內(nèi)容來源：蕭山樓塔   

7月29日下午，樓塔鎮(zhèn)召開半年度考核調(diào)度會，進一步盤點工作、分析問題、加壓奮進，動員廣大干部以“時時放心不下”的責(zé)任感與“努力到無能為力”的進取心全面推進爭先進位。全體班子成員和八辦一中心主任等參加。

會上，鎮(zhèn)黨委書記王曉川作總結(jié)講話。各主任匯報半年度考核情況，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)作補充發(fā)言。

會議強調(diào)，綜合考核是工作的“風(fēng)向標(biāo)”，也是一個地方干事創(chuàng)業(yè)、隊伍建設(shè)、綜合評價的集成體現(xiàn)。要拿出“實”的舉措、鼓足“拼”的干勁、比出“追”的勢頭，全力以赴推動綜合考核爭先進位。

·不光看分?jǐn)?shù)，更要看排名，不光看加分，更要看扣分。實時掌握工作底數(shù)，動態(tài)分析得分情況，細(xì)致研究、吃透規(guī)則，揚長補短、精準(zhǔn)發(fā)力，力爭多加分、不扣分，確保綜合考核爭先進位。

·不光看自己，更要看周邊，不光對標(biāo)準(zhǔn)，更要多溝通。要強化橫向?qū)Ρ?，關(guān)注周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)，見賢思齊。要加強縱向?qū)?，積極與上級部門的溝通銜接，充分掌握信息動向，避免被動局面。

·不光自己做，更要村里干，不光找問題，更要想辦法。要切實把考核責(zé)任落到“最小顆?！保Y(jié)合對村考核細(xì)則，賞優(yōu)罰過，充分發(fā)揮村干部主觀能動性。對于發(fā)現(xiàn)的問題要積極的探尋解決方法，提出可行性方案，推動各項工作落地見效。