8月1日上午，臨浦鎮(zhèn)召開“三源治理”半年度工作推進(jìn)會，旨在深化思想認(rèn)識、復(fù)盤總結(jié)過去、精準(zhǔn)抓實(shí)未來，全面推進(jìn)“三源治理”各項(xiàng)工作落實(shí)落地。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)汪良忠、鄭國平、曾驍出席，鎮(zhèn)相關(guān)辦線負(fù)責(zé)人及各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人參加。

會議指出，臨浦鎮(zhèn)“三源治理”工作開展以來取得了階段性成果，基層治理再上臺階，矛盾糾紛總體可控，亮點(diǎn)成績可圈可點(diǎn)，部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)力。會議強(qiáng)調(diào)，在肯定現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，要清醒認(rèn)識到不足之處，要不斷壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮基層網(wǎng)格力量。

會議要求，要進(jìn)一步理順工作機(jī)制，充分挖掘各層面矛調(diào)力量，加強(qiáng)源頭治理，做到抓早抓小抓了，真正實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交的工作目標(biāo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動處置，深化“一品三優(yōu)五治”模式打造，聯(lián)動大平安系統(tǒng)集成治理，實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、“情理法”相融，探索低成本、高效率、更和諧的糾紛多元化解“臨浦模式”。要進(jìn)一步優(yōu)化考核評價，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，堅持考核導(dǎo)向，做到紅榜慎用、黑榜敢用、黃榜常用，夯實(shí)事權(quán)部門及村社的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

會議通報了臨浦半年度警源情況、訪源情況及平安三率調(diào)查情況。會上，山陰街社區(qū)作黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)情況匯報。