奮進“三個年”丨風(fēng)雨里、烈日下，他們是可愛的“環(huán)境守護者”！
更新時間：2024-08-22 10:53:23 內(nèi)容來源：蕭山進化
2024年，進化聚焦“項目、環(huán)境、隊伍”三大主題，重點推進“項目推進年、環(huán)境提升年、隊伍建設(shè)年”“三個年”活動，爭取實現(xiàn)“五個突破”，奮力實施“四大行動”，著力打造“三大工程”，帶動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，開啟進化高質(zhì)量發(fā)展新局面。
進化微信公眾號推出“項目推進年、環(huán)境提升年、隊伍建設(shè)年”系列專欄，從不同視角展現(xiàn)進化探索如何實踐“三個年”行動的特色理念和創(chuàng)新做法。這一期，我們聚焦村社，看“他們”如何扎實推進“環(huán)境提升年”行動。
風(fēng)雨里、烈日下，
他們是最可愛的“環(huán)境守護者”！
為進一步提振精神、凝心聚力，扎實推進“環(huán)境提升年”行動，使環(huán)境長效管護機制落地見效，今年以來我鎮(zhèn)重點突出沿路沿線、房前屋后、公共區(qū)域、田園環(huán)境等問題的整治工作，發(fā)動26個村社全面掀起整治熱潮，環(huán)境面貌得到有效提升。
工作中，有這樣一支隊伍——衛(wèi)生專管員始終奮斗在一線，在風(fēng)雨里在烈日下，為鎮(zhèn)村環(huán)境的提升揮灑汗水、開動腦筋、努力拼搏，今天讓我們一起看一看其中五位優(yōu)秀代表的工作事跡。
華鋒村 鐘衛(wèi)國
發(fā)動群眾，眾志成城
華鋒村衛(wèi)生管理員鐘衛(wèi)國，2017年5月進入華鋒村村民委員會，在村衛(wèi)生管理工作上有豐富的經(jīng)驗和工作成效。鐘衛(wèi)國對待衛(wèi)生工作一絲不茍，不論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒酷暑，他始終堅守在崗位上，在開展環(huán)境整治工作期間，遇到不配合的村民，他“5+2”，“白加黑”，不怕苦不怕累，一次又一次上門做工作，使工作得以順利開展。垃圾分類是項細(xì)致的工作，發(fā)動宣傳十分重要，鐘衛(wèi)國就定期在村內(nèi)進行垃圾分類的監(jiān)督和指導(dǎo)，利用休息時間幫助村民正確分類垃圾，提高村民參與垃圾分類的積極性，使得華鋒村實現(xiàn)了村民對生活垃圾分類處理知曉率達(dá)到100%，參與執(zhí)行率95%，投放準(zhǔn)確率90%。正是他的認(rèn)真負(fù)責(zé)，使得華鋒村的環(huán)境面貌煥然一新，也獲得了村民的高度認(rèn)可。
華鋒村村莊環(huán)境現(xiàn)狀
新江村 孫佳麗
從群眾中來，到群眾中去
孫佳麗，2021年1月?lián)涡陆逍l(wèi)生、垃圾分類專管員。以前的新江村衛(wèi)生人員工作標(biāo)準(zhǔn)低，村內(nèi)衛(wèi)生狀況差，沒有可約束的工作制度。面對這些問題，她從兩個方面入手：制定長效管理制度、重新建立保潔隊伍。尤其在隊伍建設(shè)上，在這幾年里一直不斷優(yōu)化。也完成了從黑榜村到紅榜村的蛻變。在2022年和2023年獲得美好家園守護者、和美家園守護者殊榮。衛(wèi)生工作主要是細(xì)節(jié)管理，而要把這項工作做精做細(xì)也要善于借助群眾力量，在孫佳麗的努力下，通過入戶走訪，廣集意見和建議，新江村2024年重新制定了積分管理方法，把環(huán)境衛(wèi)生納入積分評議，引導(dǎo)鼓勵全村村民共同建設(shè)更美麗宜居的新江村。
新江村村莊環(huán)境現(xiàn)狀
云飛村 裘貝妮
站穩(wěn)保潔第一線，抓好隊伍管理工作
裘貝妮，2023年4月?lián)卧骑w村衛(wèi)生、垃圾分類專管員。之前的云飛村在保潔隊伍管理上比較松懈，保潔人員工作態(tài)度散漫，工作質(zhì)量不高。面對這些問題，她從三方面入手：一、展開并順利完成新一屆保潔隊伍的重組工作，組建了一支“想干活、干好活”的新隊伍。二、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。制定具體考核計劃，不定期對各位保潔員的保潔區(qū)塊進行突擊檢查，并實行一定的獎懲制度，做好臺賬，在每月底的保潔隊伍會議中做出反饋。三、實行網(wǎng)格化+常態(tài)化+精細(xì)化管理的新形勢，不僅能更方便管理村社的保潔隊伍，進一步加大村社衛(wèi)生面貌的整治力度。三項措施一項項落實到位，讓云飛村的村容村貌發(fā)生了大改變，也讓云飛人的生活環(huán)境越來越美麗。
云飛村村莊環(huán)境現(xiàn)狀
太平橋村 祝吉慶
細(xì)致巡查，守護鄉(xiāng)村清潔環(huán)境
祝吉慶，2022年7月20日聘用為進化鎮(zhèn)太平橋村支委委員，負(fù)責(zé)村治保調(diào)解、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。為保持村莊長效保潔，祝吉慶每天上班的第一件事就是到2個自然村巡查，不管刮風(fēng)下雨還是烈日炎炎，他都準(zhǔn)時出發(fā)，對村區(qū)域內(nèi)的角角落落、溝渠邊、河道邊等開展一輪檢查，看看有沒有堆積物及垃圾亂倒亂堆、垃圾包亂丟、雜物亂放等情況，一旦發(fā)現(xiàn)，及時通知保潔人員清理，在每月保潔人員例會上，把平時巡查問題照片投影反饋，讓保潔人員認(rèn)識到工作的不足之處，以提高保潔質(zhì)量。自從祝吉慶擔(dān)任村衛(wèi)生管理員以來，太平橋村的環(huán)境衛(wèi)生工作一直保持在全鎮(zhèn)前列。
太平橋村村莊環(huán)境現(xiàn)狀
鳳凰山村 吳元輝
沒有規(guī)矩不成方圓、健全制度加強督查
吳元輝，2017年5月1日被聘用為鳳凰山村村務(wù)專職工作者，主要負(fù)責(zé)衛(wèi)計、婦聯(lián)、環(huán)境衛(wèi)生以及垃圾分類等工作。鳳凰山村地處山間地頭，沒有特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，老百姓勤勞節(jié)儉，對房前屋后和庭院衛(wèi)生的居住環(huán)境意識很欠缺，同時保潔員對工作的責(zé)任意識不強，村莊環(huán)境面貌很不理想。接受工作后，吳元輝結(jié)合實際情況，重新制定了保潔員管理制度和清運員制度，對保潔人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更換超齡人員，進行區(qū)塊劃分，責(zé)任到人，獎罰并使。積極組織志愿者入戶宣傳發(fā)動，倡導(dǎo)自覺清理房前屋后堆積物、清理家禽圈養(yǎng)。她積極尋求團隊的力量，和班子成員一起打好組合拳，當(dāng)遇到釘子戶，發(fā)動班子成員們一起上陣，做通思想工作，發(fā)現(xiàn)一處清理一處。在她的努力下，鳳凰山村的村莊環(huán)境得到很大提升。
鳳凰山村村莊環(huán)境現(xiàn)狀
作者： 編輯：蔡少鳴