奮進“三個年”丨進化鎮(zhèn)城山村：加強干部隊伍建設，打造素質高、能干事、作風好的“城山鐵軍”

更新時間：2024-05-08 13:55:15    內容來源：蕭山進化   

2024年，進化將聚焦“隊伍、項目、環(huán)境”三大主題，重點推進“隊伍建設年、項目推進年、環(huán)境提升年”“三個年”行動，爭取實現“五個突破”，奮力實施“四大行動”，著力打造“三大工程”，帶動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，開啟進化高質量發(fā)展新局面。進化微信公眾號推出“奮進‘三個年’”系列專欄，從不同視角展現進化探索如何實踐“三個年”行動的特色理念和創(chuàng)新做法。

為打造“奮勇向前、拼搏進取”的村社干部隊伍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，日前，進化鎮(zhèn)舉行村社干部“頭雁領航”風采展示暨“隊伍建設年”活動啟動儀式?；顒又校嚓P村書記從不同的切口進行了風采展示。他們展示出的優(yōu)秀品質，讓我們更加堅定信心，一支高素質、堪負重任的村社干部隊伍，必將為進化的發(fā)展注入源源不斷的動力。接下來，我們一起聚焦進化鎮(zhèn)隊伍建設，看城山村如何打造素質高、能干事、作風好的“城山鐵軍”。

城山村書記、主任張正在村里工作了35年，在書記的位置上工作了22年，別人也說是“進化鎮(zhèn)任職時間最長的村書記”。22年來，他一直把加強村干部隊伍建設放在首位，努力打造一支素質高、能干事、作風好的“城山鐵軍”。

他認為，管一個村，就像管一個家。22年來，城山村沒有出現過一起村干部違法亂紀情況。

城山村是進化鎮(zhèn)唯一一個執(zhí)行上下班指紋打卡的村，唯一一個落實6天上班制的村，城山沒有外聘修理工，自然村財務實行統一管理并公開，城山村也成了整個進化鎮(zhèn)第一個進行財務公開的村。

他認為，村書記就是要在關鍵大事上不出岔子。22年來，城山村沒有出現過一起集中上訪、越級上訪情況。

城山村的三件大事。第一件大事，西氣東輸2.2km管道貫穿城山村；第二件大事，杭金衢高速公路拓寬工程2.2km穿村而過；第三件大事，杭州到義烏2.2km天然氣管道橫穿城山村。工程期間，城山村村干部挨家挨戶上門和村民們交流，最后都得到了村民們的理解和支持，在城山村干部的努力下，所有工程都按期開工，2.2km也是幾項工程在進化所有村里貫穿最長的距離。

他認為，發(fā)展就是要實實在在為老百姓做點事情。22年來，城山村的村民收入增長近10倍。

城山村蔬菜種植面積300余畝，是G20峰會保供基地，杭州市示范型蔬菜基地，杭州市菜籃子基地。并用閑置土地以土地入股的方式與種植大戶進行合作，成立城山村音樂蔬菜基地，預計每年可貢獻8萬元左右增收。并根據城山村的實際情況，建立了無花果基地、草莓基地、共富雞場，城山村的集體經濟也在不斷壯大。

“城山是我家，發(fā)展靠大家！”相信在“城山鐵軍”的不懈努力下，城山村一定會走向更加寬廣的發(fā)展之路、共富之路！

作者：  編輯：蔡少鳴