為進一步提升轄區(qū)企業(yè)和村社工會負責人的業(yè)務能力和服務水平，11月20日，靖江街道總工會開展工會干部綜合能力提升培訓活動，此次培訓內容涵蓋工會會計實務、勞動合同法以及職工醫(yī)療互助，為工會干部提供了寶貴的知識和實用技能。

蕭山區(qū)總工會財務部部長顧周興作工會會計實務專題培訓。顧周興結合實踐操作，向大家講解了工會會計工作的基本要求，包括資金管理的規(guī)范流程、賬目處理的注意事項等。他表示，工會干部必須熟練掌握財務知識，才能確保工會經費的透明、安全與有效使用，為工會工作提供有力支持。

浙江新鑒君律師事務所的律師厲璐瑤作勞動合同法培訓。現(xiàn)場，厲璐瑤以《中華人民共和國勞動合同法》相關法律規(guī)定為切入點，通過實際案例剖析了勞動合同法的核心條款，圍繞構建企業(yè)和諧勞資關系及健全企業(yè)勞動用工法律風險防控體系的主題，向大家進行了理論結合實踐的系統(tǒng)講解，并對常見的勞動合同糾紛進行詳細分析。

靖江街道總工會工作者潘涵達作2024年職工醫(yī)療互助培訓。課上，潘涵達圍繞職工大病醫(yī)療互助的重要意義、參與方式、報銷流程、報銷范圍、報銷比例等職工最關心的問題進行全面解讀，通過真實案例與互助保障條例結合的方式進行授課并就業(yè)務問題答疑解惑。

此次培訓有效提升了靖江街道各企業(yè)和村社工會負責人履職能力和服務水平，為深化工會組織服務職能、增強基層工會工作實效，進一步助推靖江街道工會工作高效高質發(fā)展奠定了堅實基礎。