近日，臨江街道召開黨風廉政建設(shè)會議，專題部署崗位廉政風險排查工作。本次崗位廉政風險排查對象包括街道機關(guān)全體工作人員，及下屬農(nóng)場、村、社區(qū)所有街道管干部。

　　為切實將廉政風險防控工作落到實處，街道要求每名干部深入查找自身在權(quán)力行使過程中容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式，每個崗位至少排查3處廉政風險點，并制定相應(yīng)的防控措施，比如街道黨政辦主任在排查中發(fā)現(xiàn)，在公共設(shè)施維修、來客招待用餐、機關(guān)工作人員福利購買等工作中，存在容易發(fā)生廉政問題的風險點，街道通過完善相關(guān)制度，做好防控工作。

　　街道要求機關(guān)干部自查后，將自查表交分管領(lǐng)導審核，再報街道紀工委備案存檔?！敖?jīng)過自查，機關(guān)干部不僅清楚了自己崗位權(quán)力運行風險點，還提高了風險意識。同時，街道紀工委也進一步掌握了權(quán)力事項，摸清了職權(quán)底數(shù)?！苯值兰o工委書記謝小燕說，下一步，臨江街道將進一步規(guī)范“微權(quán)力”，完善相關(guān)制度，進一步加強對機關(guān)干部權(quán)力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督，做到防患于未然。

　　近年來，臨江街道始終堅持以人為本的理念，高度重視干部隊伍廉政建設(shè)，通過排查廉政風險、簽訂廉政承諾書、開展黨內(nèi)談話等多種手段，不斷健全街道廉政風險排查與防控機制，加強干部廉政風險防控能力。下一步，街道將繼續(xù)強化對干部的監(jiān)督管理，全面落實各項廉政風險防范措施，將廉政風險點遏制在萌芽狀態(tài)。