激活“映山紅”清聯(lián)盟 戴村推動(dòng)清廉村社走深走實(shí)

更新時(shí)間：2024-03-28 10:24:59    內(nèi)容來源：杭州日報(bào)   

創(chuàng)新推出“映山紅”清聯(lián)盟，組建信息報(bào)送處置、矛盾調(diào)處化解、重點(diǎn)工作監(jiān)督等三支隊(duì)伍，加強(qiáng)基層公權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，延伸“辦不成事”反映窗口到村社……這是蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)紀(jì)委著力夯實(shí)基層監(jiān)督，全力護(hù)航清廉村社建設(shè)的具體實(shí)踐。

自大力推進(jìn)清廉村社建設(shè)以來，戴村鎮(zhèn)紀(jì)委架梁立柱，重點(diǎn)抓好清廉村社“3441”工作體系構(gòu)建，縱向構(gòu)筑“村社—小組—農(nóng)戶”三級垂直體系，橫向深化“四責(zé)協(xié)同”的機(jī)制建設(shè)（村級黨組織“主體責(zé)任”、村紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”、村書記“第一責(zé)任人責(zé)任”、村兩委班子成員“一崗雙責(zé)”），充分運(yùn)用“四張履職清單”（村書記履職清單、村兩委班子其他成員履職清單、村聘干部履職清單、普通黨員履職清單）推動(dòng)村社干部高效履職，建立黨建引領(lǐng)、責(zé)權(quán)明晰的樹狀治理體系。

戴村鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦、三資管理中心等部門，通過結(jié)合村社組織換屆“回頭看”、民情三訪等行動(dòng)，壓實(shí)村社“一肩挑”干部的責(zé)任傳導(dǎo)，做實(shí)做細(xì)政治生態(tài)廉情評估、黨員干部政治畫像、四責(zé)聯(lián)述等工作，加強(qiáng)對村社“一肩挑”干部和兩委班子的日常監(jiān)督，讓基層公權(quán)力在陽光下運(yùn)行。常態(tài)化開展“村書記每周二接訪、村干部工作日夜訪、聯(lián)絡(luò)站成員休息天日訪”等“民情三訪”活動(dòng)，有效化解各類涉紀(jì)問題。截至目前，走訪群眾583人次，報(bào)送問題信息47條，化解矛盾糾紛39起。

該鎮(zhèn)深入挖掘本土紅色文化中的廉潔元素，與愛國主義教育、紅色旅游相結(jié)合，串聯(lián)佛山愛國英雄事跡展陳館、抗戰(zhàn)小道、清風(fēng)亭等16處文化節(jié)點(diǎn)，規(guī)劃升級路線、創(chuàng)新展陳形式，打造各具特色的廉政教育矩陣，推動(dòng)“映山紅·清風(fēng)之旅”傳遞“廉”的味道。

同時(shí)，該鎮(zhèn)整合村社公共服務(wù)空間，創(chuàng)新推出“映山紅”清聯(lián)盟，打造清廉服務(wù)品牌，通過鎮(zhèn)村聯(lián)盟共建，將清廉村居建設(shè)延伸擴(kuò)展到基層治理。從“監(jiān)督、服務(wù)、教育、發(fā)展”四個(gè)維度入手，以村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站為監(jiān)督基礎(chǔ)，以“映山紅”圓桌會(huì)機(jī)制為服務(wù)核心，整合拓展“20分鐘”清廉村社綜合服務(wù)陣地，全力挖掘清廉文化，為基層發(fā)展打好“共富”基底，進(jìn)一步做細(xì)“清廉戴村”顆粒度。

以“一村一特色”為原則，按照簡潔節(jié)約、突出亮點(diǎn)的建設(shè)要求，戴村鎮(zhèn)全面推行村社監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站星級評定履職量化，推動(dòng)“映山紅”圓桌會(huì)機(jī)制落地。該鎮(zhèn)紀(jì)委不斷激發(fā)黨員干部勤廉并重、擔(dān)當(dāng)作為的積極性，推動(dòng)容錯(cuò)免責(zé)、澄清正名等機(jī)制落地生根，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。戴村鎮(zhèn)實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工程，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、廉政談心談話等，各村社共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)120余個(gè)，政治體檢780多人次。