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戴村全力打造“獅子型”全科干部

更新時間:2017-06-19 08:40:27    內(nèi)容來源:   

  實施“五個領(lǐng)銜” 爭當鐵軍先鋒

  戴村全力打造“獅子型”全科干部

戴村全力打造“獅子型”全科干部

報表上墻,督促項目工作進度

  百煉成鋼,選材、錘煉、打磨、淬火缺一不可。

  戴村打造鐵軍隊伍,也是同理:從嚴把選人用人關(guān)到暢通“能上能下”渠道,從營造“比學趕超”氛圍到獎懲結(jié)合調(diào)動干部積極性,努力打造對黨忠誠、干事?lián)?、干凈自律、充滿活力的鐵一般干部隊伍。

  今年以來,從剿滅劣Ⅴ類水到小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,再到最近如火如荼開展的“三合一”場所消防整治等,戴村次次動真格。它的背后,到底有著怎樣一支隊伍?

  千斤重擔人人挑 人人肩上有壓力

  俞鎮(zhèn)國是戴村鎮(zhèn)綜治辦的一名普通工作人員,除了本職工作外,聯(lián)村工作、治水、拆違等工作他都要參與,可以說已經(jīng)成為一名多面手型的“全科”干部。自5月15日開啟出租房屋及“三合一”場所專項整治行動以來,每天晚飯后,他和同事們的肩上又多了一份責任。

戴村全力打造“獅子型”全科干部

開展消防安全檢查

  由于戴村范圍內(nèi)的租戶多為外來務工人員,白天租客們大多在為生計奔波,為更好地排查出租房屋安全隱患情況,常常需要工作人員犧牲休息時間,加班加點,挨家挨戶走訪檢查,對照檢查表格列出的近20項問題清單,逐項進行檢查記錄?!笆欠襁`規(guī)住人,電線,安全通道,煙桿……”一段時間排查下來,每個工作人員將檢查表里的問題清單都熟記于心。

  截至目前,戴村已累計檢查出租房433戶,開出15張罰單,清退違規(guī)出租房屋住戶52人。數(shù)據(jù)背后,是戴村練隊伍抓實戰(zhàn)的真實體現(xiàn)。

  為確保專項整治行動取得實效,戴村廣泛發(fā)動群眾全面組織開展排查整治工作,確?!翱v向到底、橫向到邊、不留死角”。對于工作不力、措施不到位導致發(fā)生重大事故的,將對相關(guān)責任人、直接責任人依法追責。

戴村全力打造“獅子型”全科干部

夜訪農(nóng)戶

  在狠抓責任落實的同時,對專項整治工作的任務進行細化分解。5月20日至5月27日為動員部署階段,這段時間內(nèi)戴村頻頻召開工作會議,定標準分權(quán)責組隊伍;5月28日至6月30日,專項整治行動小組在全鎮(zhèn)內(nèi)開展地毯式排查,夜巡、暗訪,分級負責,連片包干;7月1日至7月15日為鞏固驗收階段,對照重點整治標準和內(nèi)容,對整治成果進行驗收,公示結(jié)果及負責人,并就整治成果的優(yōu)劣性進行排名。

  結(jié)合G20峰會消防管理先進做法,戴村試點推行“互聯(lián)網(wǎng)+”出租房管理、分級化管理等,推進火災公共責任險推廣工作,加強微型消防站建設,提高應急救援能力,建立健全“三合一”場所、出租房屋安全管理的長效機制。

  “民情夜訪”常態(tài)化 鐵軍在基層成長

  一直以來,基層工作的開展常出現(xiàn)“時間錯位”現(xiàn)象,為了解決“群眾白天忙農(nóng)活,干部工作遇不著”的實際問題,戴村鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)村干部“民情夜訪”基層走親活動,變“群眾跑政府”為“干部跑基層”。

  駱家舍村的老李已經(jīng)80多歲,雖然手里有退休金,但是兩個兒子媳婦都住在蕭山城區(qū),很少回來看他,老人年紀大比較孤單,生活也不能完全自理,希望能夠去敬老院。得知這一情況,在對其兒子做工作沒有結(jié)果的情況下,夜訪組聯(lián)系了敬老院,幫他安排了自費床位?!爸x謝你們這么晚還來看我們,幫我們解決實際困難?!崩侠顩]想到,鎮(zhèn)村干部竟然會利用下班時間前來看望自己,傾聽自己的想法,提出的訴求也得到了回應。

  自今年2月開展“民情夜訪”工作以來,截至目前,戴村鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部共走訪農(nóng)戶2700余戶,其中老干部、黨員代表、村民組長等585戶,召開座談會60余次,收集整理問題建議66個,已交辦處理61個,民情走訪效果良好。

戴村全力打造“獅子型”全科干部

市領(lǐng)導調(diào)研戴村小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作

  “我們希望通過‘夜訪’,引導機關(guān)干部下移工作重心,積極化解各種矛盾糾紛。通過與群眾‘零距離’接觸、面對面交流,增進與群眾的感情?!贝鞔彐?zhèn)黨委書記孫建平說。如今的“民情夜訪”,已成為戴村鎮(zhèn)各級干部回應民生問題的重要渠道。這種“將干部辦公桌搬到群眾家門口”的做法,令村民們拍手叫好。戴村鎮(zhèn)組織辦工作人員告訴記者,接下來,戴村鎮(zhèn)將把這項制度常態(tài)化,并做好民情記錄,民情日記記錄情況將作為績效考核的重要內(nèi)容。同時,建立內(nèi)部督查制,確保這項制度持續(xù)有效開展。

  在夜訪中,鎮(zhèn)村干部了解了群眾的所思、所需、所盼,聽取意見建議并宣傳政策法律,做到了在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決矛盾、在一線尋找對策、在一線克難前進。通過民情夜訪,一個干群關(guān)系和諧、群眾滿意度高的戴村,正撲面而來……

  征地拆遷剿劣“加速度” 鐵軍在“潮頭”錘煉

  03省道改擴建被譽為南片的“生命線”,是有力改善南片交通,大力提升省道和沿線鎮(zhèn)域形象的重點工程。面對征遷時間緊、規(guī)模大、情況復雜的實際,戴村鎮(zhèn)奮戰(zhàn)14天,全面完成了111戶拆遷戶的簽約工作,跟立下的“軍令狀”相比快了6天。征遷工作緊扣“穩(wěn)準快”,03省道改擴建創(chuàng)下“戴村速度”。

  這個耀眼成績的背后,又包含著怎樣的故事呢?征遷小組前期制定科學、合理的拆遷補償方案和矛盾調(diào)處化解方案,確保拆遷工作平穩(wěn)有序推進。落實政策后,各工作組迅速出擊,僅用1周時間,完成全部農(nóng)戶的評估工作,有效防止了征遷戶利用評估間隙鉆空子、突擊裝修等違規(guī)行為的發(fā)生。集中簽約期間,戴村鎮(zhèn)還制定了拆遷工作例會制度,實施“每日一小會,三天一例會”,及時匯報進度,了解問題、解決難題。建立簽約進度上墻公示制,每天更新進度。

  工作組成員通過打好“大局牌”,長時間、多頻次、不間斷上門宣傳征遷政策,講清、講明、講透政策,贏得農(nóng)戶的理解支持;打好“親情牌”,掌握群眾的利益訴求,對住房困難戶主動幫助解決過渡期住房問題,對弱勢群體給予辦理低保、經(jīng)濟補助等,以真情感化征遷戶,將以人為本貫徹征遷始終;打好“政策牌”,堅持輿論先行,征遷組在工作中堅持公開、公平、公正依法征遷。征遷小組在工作中做到換位思考,不僅要推動工作,還要照顧到群眾的個人利益,找準工作方法和關(guān)鍵人員,善于找到解開鎖的那把“鑰匙”??朔刂乩щy,戴村最終創(chuàng)造了14天簽約111戶的“戴村速度”。

戴村全力打造“獅子型”全科干部

時代大道南伸騰房拆除

  “決不把污泥濁水帶入全面小康”是浙江的莊嚴承諾,有諾必踐、絕無戲言。戴村“鐵軍”橫下一條心、鉚足一股勁,擼起袖子、咬緊牙關(guān),奮力蕩滌一切污泥濁水!手握作戰(zhàn)地圖,對標銷號違建點,與村委干部對相關(guān)問題和困難進行交流商議,這是戴村鎮(zhèn)機關(guān)干部日?!敖肆印辩R頭之一。

  前期,戴村根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,大干快干,全鎮(zhèn)上下再發(fā)力,全面開展轄區(qū)范圍內(nèi)劣Ⅴ類水體排摸工作。戴村境內(nèi)部分河段存在違章建筑多,生活污水直排、建筑垃圾傾倒的情況,小微水體流動性差,自我生態(tài)修復能力有限,部分河道淤泥長期積累,人工清淤效果較差等問題。針對排查出的問題,戴村鎮(zhèn)繪制了剿滅劣Ⅴ類水的“作戰(zhàn)圖”,各部門聯(lián)合起來,看圖作戰(zhàn)。

  東莊河、門前河是“剿劣行動”的重中之重。前期,戴村鎮(zhèn)組織力量對兩條河沿線的違章建筑進行了統(tǒng)一拆除。當下,劣Ⅴ類水剿滅戰(zhàn)正在繼續(xù),水環(huán)境保護持續(xù)推進。戴村鎮(zhèn)多角度制定方案,完善剿劣措施,實施“美麗河道”創(chuàng)建,保持水質(zhì)持續(xù)改善,力爭實現(xiàn)水質(zhì)與水景的“雙提升”。

  為讓治水效果保持長效,戴村進一步建立健全保潔機制,積極發(fā)動群眾加入到剿劣行動中來,建立河道網(wǎng)格化管理制度?!澳壳埃覀冋龑爡^(qū)內(nèi)所有河道進行排查整治,加強水環(huán)境巡查執(zhí)法力度,對偷排漏排企業(yè)依法處理,絕不手軟。”戴村鎮(zhèn)相關(guān)負責人表示。此外,戴村鎮(zhèn)還通過清淤和配水,對岸邊環(huán)境進行集中整治,完善綠化提升、河岸景點等設施建設,徹底改善河道整體面貌。

  今年以來,戴村圍繞剿劣具體目標要求,動態(tài)排查梳理各類劣Ⅴ類水體及主要成因,綜合運用“一河一策”“水岸同治”“每周抄告”等多項舉措,確保治水工作取得實效。截至目前,該鎮(zhèn)已完成沿河拆違1.14萬平方米,實現(xiàn)清淤3.26萬立方米,分別完成目標任務的227%和162.75%,為今后的發(fā)展騰出了時間和空間。

戴村全力打造“獅子型”全科干部

  “五個領(lǐng)銜”抓落實 一張報表驗鐵軍

  干部隊伍建設是一項系統(tǒng)工程,爭做“獅子型”全科干部,離不開良好政治生態(tài)的打造。近年來,戴村始終以嚴標準、嚴措施、嚴紀律監(jiān)督管理干部,從嚴從緊的氛圍進一步形成。

  今年工作做得怎么樣,就看“五個領(lǐng)銜”工作的這張答卷成績。什么是“五個領(lǐng)銜”工作機制?“五個領(lǐng)銜”是戴村在年前調(diào)查摸底的基礎上,著重梳理出2017年涉及環(huán)境整治、民生實事、重點項目、招商引資、信訪維穩(wěn)等5個方面的工作,再細化分解出45項具體工作,由14位班子成員負責,以上率下以上帶下,有效促進工作落實。

  自啟動小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作以來,戴村鎮(zhèn)以打造“杭州南花園 城市新陽臺”為目標,按照“全域規(guī)劃、全域整治、全域景區(qū)化”要求,全面建設全省最具特色的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。

  今年的重點是基礎設施的建設完善,重點整治“一河(永興河)、二區(qū)(集鎮(zhèn)區(qū)塊、云石區(qū)塊)、六路(03省道、戴尖線、人民路、錦繡路、凌溪路、戴興路)、多點(重要整治提升項目點)”,總投資近20億元,其中鎮(zhèn)級整治項目19個,“一村一景”項目7個。每個項目都落實領(lǐng)銜領(lǐng)導和具體負責人,實行“一周一匯報、一月一總結(jié)、一季一比武”。為了更好地督促每個項目保質(zhì)保量按時完成,戴村鎮(zhèn)通過制定8張考核報表,每半月公示項目進展情況,以量化的形式,形成“比學趕超”的良好氛圍,助推工作進程,確保千斤重擔人人挑、人人肩上有指標。

  按照“五個領(lǐng)銜”和8張報表的要求,戴村鎮(zhèn)堅持規(guī)劃編制與項目設計同步,對已經(jīng)確定要實施的項目,提前做好前期準備,縮短工期。充分整合資源優(yōu)勢,把小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治與重點項目建設有機結(jié)合,通過開展集中攻堅,濃厚整治氛圍。今年以來,已開展拆違治危、環(huán)境衛(wèi)生百日攻堅、河道集中整治、嚴懲道路亂象、集鎮(zhèn)序化管理等各類專項行動34次,拆除各類違建50000平方米,整治清理河道溝渠共計約80公里(村級池塘12000平方米),開展聯(lián)合執(zhí)法35余次,查獲違規(guī)車輛230余輛。通過落實長效機制、不斷開展專項行動、定期督促檢查等手段,扎實抓好動態(tài)性工作的管理,形成常態(tài)化。


作者:  編輯:樓晶伊