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求賢若渴 蕭山宣講團開進國內(nèi)各大高校

2019年12月11日 7:47來源：蕭山日報

    昨天，在武漢大學信息學部就業(yè)中心的第二報告廳，來自蕭山的宣講團被學生團團圍住，蕭山發(fā)展狀況、人才落地政策等，成為咨詢的熱點。

　　前不久，蕭山發(fā)布公告，面向部分國內(nèi)外高校引進2020年全日制應屆碩士、博士研究生，并列入事業(yè)編制。為做好此次人才引進工作，我區(qū)組建專業(yè)宣講團趕赴各大高校，現(xiàn)場宣講引才公告并解讀相關政策，武漢大學是首站。

　　“現(xiàn)場情況總體不錯。”宣講團成員董鋒介紹，來的學生除了武大，還有附近高校學生，其中不乏留學生。

　　這次招聘為何能引起高材生濃厚興趣？原來，除了能夠享受現(xiàn)有的人才政策之外，本次招引高層次人才將列入事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。其中，引進人才為博士研究生的，享受單位正科級待遇；引進人才為碩士研究生的，享受副科級待遇。博士研究生和碩士研究生在聘期內(nèi)，可提供拎包入住人才公寓，并分別獲得8萬元和6萬元的生活補貼。這樣誠意滿滿的招引，當然反響強烈。

　　值得一提的是，與一般事業(yè)單位招考不同的是，這次引進沒有通常的筆試環(huán)節(jié)，只有面試考核。

　　根據(jù)計劃，蕭山面向高層次人才定向引進50人。接下來幾天，宣講團還將走進西安交通大學、北京大學、浙江大學等高校，向更多優(yōu)秀學子拋出“橄欖枝”。

　　高層人才引進是蕭山實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、創(chuàng)建人才生態(tài)示范區(qū)的重要一部分。區(qū)委組織部工作人員表示：“一方面我們實際工作中確實需要這些高層次人才，另一方面也是為了加強專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲備，提升干部隊伍的年輕化和專業(yè)化�！�

　　在蕭山這次面向國內(nèi)外高校引進高層次人才需求計劃表中，對法學類、計算機科學與技術類、土木工程類等專業(yè)的需求量較大。這也是當前蕭山人才結構中急需補上的短板。

　　據(jù)悉，面向國內(nèi)外高校引進高層次人才，蕭山今年是第3個年頭了。有干勁、有想法，學習能力強、新鮮事物掌握快，成為各界對這些引進人才的評價。

　　去年從浙大畢業(yè)的陳奕聲是一名博士后，作為蕭山面向高校引進的高層次人才，他如今在區(qū)交通運輸局規(guī)劃建設管理科工作�！耙荒甓鄟恚捝降墓ぷ鳝h(huán)境和氛圍都很好，堅定了我選擇蕭山的決心。”陳奕聲說，希望自己能在蕭山干出一番新的事業(yè)。

作者：記者 楊圓圓　　
編輯：程棟

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