日前，蕭山正式發(fā)布“人才生態(tài)地圖”，作為一個(gè)鏈接線下人才服務(wù)中心和線上“金鑰匙”人才之家的服務(wù)措施，它能為來蕭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)，也為決策者提供科學(xué)化、智能化的人才數(shù)據(jù)分析。

　　人才創(chuàng)業(yè)生活實(shí)現(xiàn)“按圖索驥”

　　隨著新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和城市綜合影響力的提升，越來越多的青年人才流入蕭山，成為助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新鮮血液。對(duì)這些“新蕭山人”來說，不管是家庭出游，還是租賃創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、找工作，都需要一個(gè)熟知蕭山情況的“地陪”。

　　新出爐的“人才生態(tài)地圖”，正在充當(dāng)這樣一個(gè)全方位的“地陪”。地圖有5個(gè)功能，分別為生活服務(wù)地圖、創(chuàng)業(yè)生態(tài)地圖、就業(yè)生態(tài)地圖、活動(dòng)生態(tài)地圖、數(shù)據(jù)分析地圖。

　　幫助來蕭的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)園區(qū)入駐，這是區(qū)人才辦工作人員經(jīng)常碰到的事。現(xiàn)在有了創(chuàng)業(yè)生態(tài)地圖，來蕭的人才可以直截了當(dāng)在地圖上查看蕭山園區(qū)分布情況，了解園區(qū)信息、優(yōu)惠政策、租金范圍，并且可以查看園區(qū)明星企業(yè)，若有意向，可以直接在線聯(lián)系園區(qū)入駐。負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)的工程師張樂說，通過地圖，創(chuàng)業(yè)用戶可以快速尋找產(chǎn)業(yè)聚集地，挑選落地園區(qū)，尋找合適的產(chǎn)業(yè)合作伙伴。

　　就業(yè)生態(tài)地圖，為人才提供了蕭山企業(yè)分布、在招職位和職位要求等信息，支持在線投遞簡歷。在活動(dòng)生態(tài)地圖上，人才可以查看正在進(jìn)行的活動(dòng)分布，如程序員籃球賽等，可在線報(bào)名或發(fā)布活動(dòng)。

　　“這下可好啦，周末不用本地朋友帶路，也能自己出門逛吃逛吃了�！眲倎硎捝�3個(gè)月的“95后”企業(yè)白領(lǐng)徐潔說，“點(diǎn)開生活服務(wù)地圖，蕭山的主要地標(biāo)、商圈、景區(qū)、展覽館、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心等就在地圖上明確標(biāo)識(shí)出來，再點(diǎn)一下定點(diǎn)標(biāo)識(shí)，會(huì)顯示該地點(diǎn)的詳細(xì)信息，用起來很方便，感覺這就是為我們這些初來乍到的人量身定做的。”徐潔點(diǎn)開了杭州國際博覽中心，隨即出現(xiàn)頁面顯示地址、導(dǎo)航、開放時(shí)間、門票預(yù)定、景區(qū)助手等詳細(xì)信息和功能。

　　大數(shù)據(jù)幫助政府做好決策

　　地圖的功能實(shí)現(xiàn)是建立在龐大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的。不同于以上四張地圖，數(shù)據(jù)分析地圖面向蕭山政府工作人員，實(shí)時(shí)顯示著蕭山人才總量、高層次（青年）人才總數(shù)、人才職位需求度、人才服務(wù)需求度、人才類別分布等數(shù)據(jù)分析，通過大數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)，洞察人才需求走勢(shì)，展示多維人才屬性分布，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。

　　“蕭山人才生態(tài)地圖”作為蕭山“金鑰匙”人才之家App新上線的功能，一經(jīng)推出就得到了來蕭創(chuàng)業(yè)者的歡迎。

　　“工作有沒有落到實(shí)處，這張地圖也在實(shí)時(shí)監(jiān)督我們�！睋�(jù)區(qū)人才辦工作人員介紹，“地圖上最新的數(shù)據(jù)顯示，通過‘金鑰匙’人才之家App，我們成功使人才少跑87108公里，節(jié)約紙張70516張，節(jié)約審批時(shí)間746640小時(shí)�！�