“家鄉(xiāng)”一詞每到春節(jié)就格外讓人掛念,“回家過(guò)年”一直以來(lái)是中國(guó)的傳統(tǒng)。今年春節(jié),為了更好地防控疫情,很多人響應(yīng)“就地過(guò)年”的倡議,準(zhǔn)備留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年。作為蕭山的龍頭企業(yè),恒逸集團(tuán)旗下子公司多,員工人數(shù)多,今年,恒逸集團(tuán)加大了福利發(fā)放力度,引導(dǎo)更多的員工留崗過(guò)年。目前,整個(gè)集團(tuán)已確定留崗過(guò)年的人數(shù)約1200人。
吳繼坤是恒逸己內(nèi)酰胺的一名電氣運(yùn)行值班員。由于電氣運(yùn)行是一個(gè)特殊的崗位,只要企業(yè)運(yùn)作就要不間斷運(yùn)行。“好幾年過(guò)年沒(méi)回老家了,原本計(jì)劃今年回家過(guò)年,沒(méi)想到全國(guó)多地又出現(xiàn)疫情反彈,便打定主意留下來(lái),也算為公司穩(wěn)定生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力!边@已經(jīng)是吳繼坤春節(jié)在崗的第5個(gè)年頭了。
“選擇留下過(guò)年,也是為了家人健康著想,如果我坐公共交通回去,多少會(huì)有點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),心在一起就是團(tuán)圓嘛!”吳繼坤說(shuō),今年,公司還出臺(tái)了一系列暖心的政策鼓勵(lì)員工留蕭,相信和朝夕相處的同事一起過(guò)年,也一定很難忘。
孔維榮是浙江逸盛的一名儀表主任,因工作關(guān)系,基本上每?jī)赡昊厝ミ^(guò)春節(jié),去年因?yàn)楣ぷ髟驔](méi)能回家,今年本來(lái)打算過(guò)年與家人團(tuán)聚,但是看到疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,于是他決定放棄回家過(guò)年的打算,繼續(xù)堅(jiān)守工作崗位!罢凸径汲雠_(tái)了一系列的留崗措施,讓我們留下過(guò)年的員工感覺(jué)暖暖的,很貼心。”
作為一家大型企業(yè),恒逸集團(tuán)每年都會(huì)有一部分員工留崗過(guò)年,今年為響應(yīng)“就地過(guò)年”倡議,企業(yè)為留崗員工也增加了福利!俺藝(guó)家規(guī)定的加班工資之外,我們還會(huì)額外發(fā)放補(bǔ)貼。如發(fā)放食堂餐券,春節(jié)期間員工就餐就可以通過(guò)餐券吃飯,不用員工自己掏錢了;還會(huì)給春節(jié)期間在崗的員工發(fā)紅包等。”企業(yè)宣傳專員葉鵬君說(shuō),春節(jié)是熱鬧喜慶的節(jié)日,在疫情防控的基礎(chǔ)上,也會(huì)開(kāi)展一些小規(guī)模的活動(dòng),讓留崗員工感受團(tuán)圓的氛圍。
恒逸集團(tuán)除了國(guó)內(nèi)各地有分公司,在海外也有分公司,原本春節(jié)期間,是海外員工難得回家團(tuán)聚的時(shí)光,但考慮到疫情的復(fù)雜性,也有不少人選擇了留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年。
自2018年5月張創(chuàng)團(tuán)初次踏入文萊參與項(xiàng)目建設(shè)以來(lái),已經(jīng)在文萊過(guò)了兩個(gè)春節(jié)。又一次臨近年關(guān),盡管無(wú)比想念千里之外的家人,尤其是他可愛(ài)的女兒,但這次還是決定春節(jié)期間堅(jiān)守崗位!爱(dāng)前國(guó)際疫情復(fù)雜,這個(gè)時(shí)候回國(guó)休假,就是在給祖國(guó)添麻煩。天寒地凍的日子里,抗疫一線醫(yī)護(hù)人員要為你完成檢測(cè)、隔離等一系列工作,心里也有些不忍!睆垊(chuàng)團(tuán)說(shuō),在文萊住得久了,也有感情了,這里就像是第二個(gè)家。在這里過(guò)年,一樣的溫暖。