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蕭山區(qū)招聘50名高層次人才列入事業(yè)編制 236人參加面試

2021年1月11日 7:55來源：蕭山網(wǎng)—蕭山日報

　　昨日，蕭山區(qū)2020年高層次人才公開招錄面試在區(qū)人力資源市場舉行。經(jīng)過前期報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審后，共有236人參加本次面試，角逐50個高層次人才名額。此次招考人才將列入事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　早上9點，面試正式開始。據(jù)悉，本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式，考題分為計劃組織協(xié)調(diào)型和綜合分析型兩大類，共兩題，考生需要在8分鐘的時間內(nèi)閱讀相關(guān)材料并作答，重點考查了考生的重要信息捕捉能力和邏輯組織能力。

　　來自浙江大學(xué)的考生小王走出考場，深吸了一口氣。此次他報考的是信息技術(shù)類崗位，共有19人和他一起參加該崗位的競爭�！斑@次面試的考題類型都是比較常規(guī)的，前期準(zhǔn)備得也比較充分，所以在時間上還是比較充裕的，也發(fā)揮出了自己的水平�！�

　　同樣參加面試的還有來自中國人民大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生小林。她告訴記者，在考前她翻看了近兩年的時事熱點和相關(guān)政策。對于這次面試主要還是考查考生的政策解讀和組織判斷能力�！耙驗榈谝淮蝸韰⒓邮聵I(yè)編的面試，還是比較緊張的，所以在時間控制上并沒有做得很好，抓重點的能力還需要加強(qiáng)。”小林說。

　　據(jù)了解，本次參加面試的考生大多來自北大、清華、復(fù)旦、浙大等國內(nèi)名校，還有一些外國留學(xué)生，他們中95%以上擁有碩士以上學(xué)歷，其中博士研究生11人，綜合素質(zhì)過硬。招考崗位需求涵蓋信息技術(shù)類、建設(shè)與規(guī)劃類、工程類、經(jīng)濟(jì)類、文史類、綜合管理類6大崗位。

　　在本次面試結(jié)束后，招錄人才將納入?yún)^(qū)委組織部直接掌握的優(yōu)秀年輕干部名單，并建立個人成長檔案，根據(jù)崗位特點和自身情況，在干部輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮。博士研究生可享受單位正科級待遇，碩士研究生可享受副科級待遇，首次聘用為3年，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。招錄人才于聘用時約定在蕭山最低服務(wù)年限5年，未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。

作者：記者 黃婷 通訊員 謝文瀟　　
編輯：劉舒晨

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