為進(jìn)一步落實(shí)和鞏固2020年“根治欠薪”冬季攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)成果,25日上午,區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)公安分局等部門,對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)排查出來(lái)的37家欠薪隱患企業(yè)進(jìn)行集體約談。
本次約談的對(duì)象主要是建設(shè)工程領(lǐng)域的建設(shè)單位、施工總包、裝飾裝修等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人。會(huì)議對(duì)欠薪隱患企業(yè)進(jìn)行了通報(bào),并著重點(diǎn)名了存在三次甚至多次違法拖欠工資行為的企業(yè)。隨后,相關(guān)責(zé)任部門分別就《勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī),信用扣分、黑名單列入條件和涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件等進(jìn)行了解讀和警示。同時(shí),要求被約談的責(zé)任單位限期付清拖欠工資。
近年來(lái),蕭山在準(zhǔn)確把握欠薪動(dòng)態(tài)和分析問(wèn)題癥結(jié)的基礎(chǔ)上,憑著“抓鐵有痕,踏石留印”的韌勁,著力創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任、加大案件處置力度,打造了日常監(jiān)管和誠(chéng)信建設(shè)兩把利劍,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制,得到全面落實(shí),形成了制度完備、覆蓋城鄉(xiāng)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管高效、處置有力的欠薪治理格局,為實(shí)現(xiàn)全面無(wú)拖欠目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自今年專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)人社局牽頭各成員單位,重點(diǎn)督促在建工程項(xiàng)目落實(shí)“無(wú)欠薪”六項(xiàng)制度,已檢查用人單位480家,在建工程項(xiàng)目305個(gè);責(zé)令45家項(xiàng)目支付民工工資236萬(wàn)余元,切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。