新冠肺炎疫情發(fā)生后，隔離觀察點可以說是高風險區(qū)域。目前，全區(qū)共有4個隔離觀察點、5家隔離酒店，173名工作人員在進行24小時值班值守。正是這群可愛的疫情防控人員堅守在防疫第一線，用堅守與奉獻、汗水與付出，筑起了一道道疫情防控的“銅墻鐵壁”。

　　寶盛道谷酒店蕭山機場店隔離觀察點（以下簡稱道谷隔離點）就是其中之一，主要負責境外航班的乘客隔離工作。截至10月16日，該隔離點共接收隔離人員1400人，其中外籍人員共130人。

　　道谷隔離點作為離機場最近的一個集中隔離觀察點，防控任務格外艱巨。日前，記者對道谷隔離點進行了探訪，了解防疫人員270多天守護的點點滴滴。

　　全方位做好秋冬季疫情防控

　　從大年三十晚上開始到現(xiàn)在，整整九個多月的嚴防死守，道谷隔離點做到了對異常旅客100%妥善安置，無一例脫管漏管。疫情防控持久戰(zhàn)還在繼續(xù)，作為隔離觀察點的醫(yī)療保障隊伍負責人、蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院副院長邵繼偉來說，守好省門任務不容懈怠。

　　10月11日，青島市胸科醫(yī)院新冠肺炎院內(nèi)感染事件也為各個隔離觀察點敲響了警鐘。邵繼偉明白秋冬季新冠肺炎疫情防控工作依然嚴峻。事發(fā)第二天，他就帶領(lǐng)道谷隔離點工作組展開了一系列防控自查工作，醫(yī)療、后勤、安保等部門對隔離點內(nèi)安全情況、制度、流程、預案、防護等環(huán)節(jié)進行全方位自查，確保整個環(huán)節(jié)無一疏漏。

　　邵繼偉介紹，在日常防控中，設立了醫(yī)療組、后勤組、安保組，并確定各自職責、制度及流程，形成一套完善的管理制度體系，制定了“三區(qū)四通道”管理模式，包含管控方案、流程、制度及應急預案等30多項規(guī)定。使整個集中隔離過程有章可循，實現(xiàn)了制度管理的閉環(huán)。這種閉環(huán)管理體系也被推廣至省內(nèi)各地。在隔離過程中，信息化操作也得到了廣泛應用，掃碼自助辦理入住、掃碼進行每日健康打卡等，大大降低了工作人員的感染風險。不僅如此，近期，隔離點內(nèi)所有工作人員都接種了新冠肺炎疫苗，并對其進行防控和防護知識培訓。只有他們安全了，才能守護更多人的平安健康；也只有克服松勁心態(tài)，才能保持警醒的戰(zhàn)斗姿態(tài)。

　　你隔離，我守護

　　你隔離，我守護。世界各地飛往蕭山機場的航班乘客，均需要進行嚴格排查。幾乎每天深夜，蕭山機場都會陸續(xù)運轉(zhuǎn)旅客來道谷隔離點接受隔離。

　　這也是工作人員余莉莎最忙碌的時候，她是蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院的急診科護士，在隔離點主要負責信息登記、隔離人員住宿安排等工作，好在有急診科的工作歷練，讓她在面對如此高強度、高風險的工作時能夠游刃有余。

　　此次來隔離點工作是余莉莎主動申請，并且得到了家人的全力支持，她說：“當疫情來臨時，身邊的同事都勇往直前，我也希望在這場戰(zhàn)役中留下自己努力的足跡�！边@也是全體工作人員的心聲。

　　在機場轉(zhuǎn)運過來的旅客中，很多是來自世界各地的旅客，語言障礙是工作中面臨的最大困擾。為了更好地開展工作，自學英語也成了工作人員工作之余的一項重要任務。

　　270多天的日夜守護，涌現(xiàn)出很多讓人淚目的場景。工作人員孟玲玲因過度勞累暈倒在工作室內(nèi)；原定于5月1日訂婚的護士將嘉輝也因工作需要推遲訂婚宴；每天工作6—7小時后，脫下防護服的那一刻，身上的衣服全濕了；工作前他們都不敢喝水，就怕工作時要上廁所，這樣就浪費了一套防護服……但是一想到這是在守護整個省門，再難再累也都值得。

　　隔離期間，觀察對象一人一間房，專人24小時服務，并提供各種人文關(guān)懷。簡化入駐流程，提供當季水果、點心與蔬菜；入住后及時送上防疫小禮包；主動關(guān)心隔離人員的生活習慣及身體狀況；提供心理咨詢服務……所有貼心服務都是想讓隔離人員能住得舒心，消除顧慮。

　　“感謝14天的關(guān)懷與服務”“病毒無情，防控有情，素昧平生，卻辛勞付出……”紙短情長，一封封感謝信是對所有工作人員努力的認可，因為在這里：隔離不隔愛。