春節(jié)將至，疫情防控形勢依然復雜嚴峻。防控成果來之不易，疫情防控這根弦，絕不能松。

　　留杭過年，留杭過個好年。

　　發(fā)紅包、送手機話費、免費看電影……為了讓在杭過年的外來務工人員度過一個歡樂、安全、祥和的春節(jié)假期，從杭州市級到各個區(qū)、縣（市），都推出了多項暖心政策。

　　杭州市：“十送”關愛行動

　　1月18日，杭州市出臺《關于開展春節(jié)期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》，“十送”關愛行動的具體內容是：

　　1.“送紅包”：在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務工人員，企業(yè)可申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發(fā)放1000元現金補貼，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。未在杭繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關愛補助。

　　2.“送溫暖”：各級各部門組織開展形式多樣的關愛活動，慰問堅守崗位、留守過節(jié)的外來務工人員。鼓勵用工單位按照春節(jié)傳統(tǒng)風俗習慣和職工群眾生產生活實際需求，適當提高食宿標準，確保外來務工人員吃上可口的年夜飯。

　　3.“送祝�！保焊骷壐鞑块T通過慰問信、短信拜年等方式，向在杭過年的外來務工人員致以親切慰問，倡導用工單位向遠在家鄉(xiāng)的員工家屬們送上一份祝福和年貨。

　　4.“送健康”：各級衛(wèi)健部門大力開展健康宣傳和教育工作，督促用工單位根據疫情防控要求加強員工健康管理，指導和督促用工單位向在杭外來務工人員發(fā)放防疫禮包。

　　5.“送平安”：應急管理和各級行業(yè)主管部門督促用工單位筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線，規(guī)范用工管理、做好勞動安全保護，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產和作息。

　　6.“送文化”：圖書館、博物館、杭州書房、體育場館等開展面向外來務工人員的春節(jié)專題活動。

　　7.“送技能”：鼓勵用工單位自行組織或委托機構開展各類技能培訓，符合規(guī)定的可享受培訓補貼。

　　8.“送保障”：大力推進根治欠薪專項行動，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，對不裁員、少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實施返還失業(yè)保險費政策。階段性降低企業(yè)失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策延長至2021年4月30日。

　　9.“送旅游”：倡導景區(qū)針對在杭過年的外來務工人員實行免費、優(yōu)惠；酒店、民宿、旅行社開展打折活動。

　　10.“送親情”：開展運營商為春節(jié)在杭外來務工人員免費發(fā)放手機流量紅包活動，鼓勵各大運營商開展優(yōu)惠購機、親情套餐等優(yōu)惠活動。

　　杭州市婦女聯(lián)合會：“暖九條”

　　1.發(fā)動女企業(yè)家關心關愛新杭州人員工家庭：倡導女企業(yè)家們組織多種形式的“送溫暖”活動，比如發(fā)節(jié)日慰問信、留崗紅包和慰問禮包等。

　　2.為新杭州人家庭免費拍攝5000張全家福照片：市婦聯(lián)聯(lián)合杭報集團，在全市新杭州人集中的企業(yè)、社區(qū)、園區(qū)、人才公寓等設置拍攝點，免費為留杭過年的新杭州人拍攝全家福照片5000份。

　　3.推出1000份婦聯(lián)新年暖心包：為留杭過年的新杭州人家庭，提供1000份婦聯(lián)新年暖心包，內含圍巾、口罩等慰問物品。

　　4.發(fā)放1000份美麗杭州家庭親子游門票：市婦聯(lián)會同良渚遺址管理區(qū)管委會，向留杭過年的新杭州人家庭發(fā)放1000份良渚古城遺址公園門票。

　　5.舉辦家庭美食云上秀活動：市婦聯(lián)聯(lián)合杭報集團，面向留杭過年的新杭州人，征集自己制作家鄉(xiāng)特色美食的微視頻或照片，用一句話介紹家鄉(xiāng)的美食文化并為家人送上新春祝福�；顒訉⒃O置獎項，并提供新年大禮包。

　　6.開展新年云上交友公益活動：杭州市婦女活動中心將組織線上交友互動、提供婚戀指導服務等活動。

　　7.免費開放婦兒公益場館和體驗課程：杭州市婦女活動中心推出面向新杭州人系列線下公益體驗活動，免費提供瑜伽等公益名額。開展線上“云課堂”活動，在“西子女性”網及“杭州女人家”微信服務號等平臺上提供書法等教學視頻。

　　8.開展婚姻家庭公益指導服務：市婦女活動中心邀請律師、醫(yī)生等做客“專家一對一”工作室，通過西子女性網、西子女性微信公眾號等，為新杭州人家庭在線提供法律等公益咨詢。工作時間可撥打市婦聯(lián)咨詢電話85811959，或撥打12338維權熱線。

　　9.開展新杭州人家庭結對走親關愛活動：各級婦聯(lián)組織文明家庭和最美家庭、婦聯(lián)執(zhí)委等與新杭州人家庭結對，為他們送一份家常菜、送一句新年祝福。

　　杭州市總工會：“留八條”

　　1.設立專項資金開展送溫暖活動：設立300萬元專項送溫暖資金，走訪慰問生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對象。

　　2.延長補貼時段鼓勵錯峰休假：設立300萬元平安返鄉(xiāng)穩(wěn)崗補助資金，為留杭過節(jié)外來務工人員延長返崗車票補貼、溫暖團聚補助、“點對點”包車補貼至2021年11月30日，鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，引導職工就地過節(jié)，錯峰離杭返杭。

　　3.加大“杭工e家”App普惠力度：依托“杭工e家”平臺，加大力度開展免費兌換地鐵乘車優(yōu)惠券等系列新春特惠活動。

　　4.送禮包、送話費、送快遞關愛卡：在杭工e家App上為不能回鄉(xiāng)團聚的外來務工人員提供2000份杭味特產禮包，6000張快遞關愛卡，5000張親情手機充值卡。

　　5.開展惠游美麗杭州活動：組織1000名假期堅守崗位的外來務工人員開展杭州職工（勞模）療休養(yǎng)基地一日游活動。

　　6.豐富節(jié)日期間文化生活：在職工文化中心、杭州工運史資料陳列室、新杭州人文化家園、各級工人文化宮等舉辦形式多樣的文體活動。

　　7.增設2萬元的專項意外保障：向所有春節(jié)期間留杭的外來務工人員增設意外傷害專項保障，對春節(jié)留杭期間遭受意外人身傷害和家財損失的，通過所屬基層工會申報給予最高2萬元的意外保障金。

　　8.提供免費法律咨詢服務：春節(jié)假期開通7×24小時12351職工服務熱線，為全市企業(yè)和職工提供免費法律咨詢服務活動。

　　西湖區(qū)總工會：“九重禮”

　　1.“杭味”回家：68積分（“杭工e家”App會員積分）兌換一份杭州知名特產并快遞到家，共1000個名額。1月23日—1月26日每天19:30開始。

　　2.電子快遞關愛卡：58積分兌換免費電子快遞關愛卡，共1000個名額。1月27日—1月30日每天19:30開始。

　　3.兩地親情一線牽：58積分兌換免費親情手機充值卡，共1000個名額。2月1日—2月4日每天19:30開始。

　　4.工會請您看電影：58積分兌換免費電影票，共1000個名額。2月5日—2月8日每天19:30開始。

　　5.美麗西湖一日游：3月中下旬組織假期堅守崗位的員工開展一日游活動，通過所在單位工會報名參加，將從中隨機抽取1000名，開展美麗西湖一日游活動。

　　6.慰問一線職工：慰問西湖區(qū)重點工程、窗口工作人員、重點領域及特殊崗位工作一線職工，并送上新年大禮包。

　　7.走訪困難職工：慰問西湖區(qū)建檔困難職工，并送上節(jié)日慰問品。

　　8.送錯峰“返崗”車票：為在西湖區(qū)就業(yè)的結對幫扶地區(qū)貧困勞動者送上新年大禮包及錯峰“返崗”車票。

　　9.留杭親情禮包：為春節(jié)期間堅守崗位的留杭外來務工人員送上節(jié)日禮包。

　　溫馨提示：活動對象為“杭工e家”App西湖區(qū)實名認證會員。“杭味”回家、電子快遞關愛卡、兩地親情一線牽、工會請您看電影活動每人限參加1項。

　　江干區(qū)總工會：“暖七條”

　　1.暖心關愛：設立專項工作經費，走訪慰問生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響的困難對象。

　　2.倡議留杭：設立專項經費，鼓勵各級工會和用人單位以多種方式關愛不能回家與親人團聚的留杭過年一線職工。

　　3.親情禮包：向留杭過年的江干區(qū)非公企業(yè)外來工會職工發(fā)放每份價值100元的“親情禮包”500份。

　　4.線上團聚：向留杭過年的江干區(qū)非公企業(yè)外來工會職工提供20元手機話費500份。1月19日至1月26日期間，通過“江干區(qū)總工會”微信公眾號首頁菜單欄，選擇“留杭福利”-“線上團聚”參加，就有機會獲得20元話費。

　　5.真情幫扶：提供免費法律咨詢服務，在浙江楷立律師事務所設立法律咨詢電話0571-28993505（工作日9點至17點）。

　　6.迎春送福：聯(lián)合江干區(qū)文廣旅體局、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)，向節(jié)日期間堅守一線崗位職工發(fā)放文化惠民消費體驗券，新增“江干云課”20節(jié)豐富職工精神文化生活，向留杭過節(jié)職工贈送“福”字、春聯(lián)。

　　7.健康關愛：組織100名假期堅守崗位的留杭職工開展一日游活動。聯(lián)合區(qū)疾控中心，向企事業(yè)單位、職工群眾發(fā)放防疫用品。