民泰銀行蕭山支行：“黨建+金融”模式共譜發(fā)展新篇章

近日，民泰銀行黨群工作部（紀(jì)檢監(jiān)察部）總經(jīng)理綦海英一行在民泰銀行杭州分行辦公室主任的陪同下赴民泰銀行蕭山支行開展黨建示范點(diǎn)驗(yàn)收工作。

綦海英一行首先參觀了該行營業(yè)大廳和辦公區(qū)域，重點(diǎn)了解了金融紅色書吧建設(shè)以及黨建引領(lǐng)五大“民”牌、三亮三比、清廉長廊、清廉文化等周邊產(chǎn)品的圖文和實(shí)物展示，從政治引領(lǐng)“民”牌、業(yè)務(wù)發(fā)展“民”牌、模范標(biāo)桿“民”牌、清廉陣地“民”牌、創(chuàng)新服務(wù)“民”牌五個(gè)方面了解了支部黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建情況，并對支部在清廉文化品牌的打造、清廉金融文化主題活動(dòng)的開展、“黨建+金融”公益和創(chuàng)新活動(dòng)的開展等方面予以充分肯定，同時(shí)也對支部在黨員干部吸收發(fā)展、“三會(huì)一課”落實(shí)、警示教育活動(dòng)形式等方面提出意見和建議。

據(jù)悉，民泰銀行蕭山支行黨支部自開展創(chuàng)建工作以來，根據(jù)建設(shè)示范黨支部實(shí)施方案，緊緊圍繞全行中心工作，以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建與提升為目標(biāo)，開展了各項(xiàng)黨建工作。除做好常態(tài)化規(guī)定動(dòng)作以外，該行黨支部還結(jié)合蕭山區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)理念，積極打造“蕭然清風(fēng) “廉”系你我”品牌，同時(shí)設(shè)計(jì)制作了包括名片、PDA保護(hù)套、黨員生日賀卡、黨員示范崗立牌在內(nèi)的周邊產(chǎn)品，將清廉元素融入員工日常工作。

在場所建設(shè)方面，該行黨支部堅(jiān)持黨建文化與企業(yè)文化融合。通過設(shè)立“閱清風(fēng) 越清風(fēng)”金融紅色書吧、升級改造消防栓外門、建設(shè)清廉長廊等措施，推動(dòng)黨的核心思想入眼、入腦、入心，營造良好的黨建文化氛圍，不斷提升企業(yè)凝聚力。

在員工文化生活方面，該行黨支部提出“員工守廉 家庭助廉 客戶督廉”三大口號。在理論上，黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，結(jié)合員工十大禁令、員工違規(guī)處罰辦法等持續(xù)對員工進(jìn)行道德教育，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、提高思想免疫力。

一是召開清廉金融文化主題活動(dòng)開展說明會(huì)，全行員工誦讀廉潔承諾進(jìn)行宣誓并簽訂《浙江民泰商業(yè)銀行廉潔承諾》；二是開展“清廉”家訪，推動(dòng)廉潔教育融入家庭日常生活，堅(jiān)持以規(guī)立家、修身齊家、以廉守家，在廉潔家風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用，與員工家屬簽訂《清廉家風(fēng)承諾書》；三是開展新員工廉潔自律談話并簽訂《廉潔自律談話記錄表》，開展支行中層任職廉政談話并簽訂《任職廉政談話記錄表》，通過清廉護(hù)航行動(dòng)，幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”，引導(dǎo)廣大青年干部立足崗位實(shí)際，喊出清廉最強(qiáng)音，傳播青春正能量；四是舉辦家風(fēng)助廉之戶外座談會(huì)、家風(fēng)助廉之手工共創(chuàng)、家風(fēng)助廉之親子誦讀，積極傳播廉潔理念，弘揚(yáng)拒腐崇廉的社會(huì)風(fēng)尚。

該行黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以此次驗(yàn)收為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建示范的探索創(chuàng)新，將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同安排、同落實(shí)、同考核，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“守規(guī)矩、知敬畏、明底線”的合規(guī)文化，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，譜寫民泰銀行蕭山支行發(fā)展新篇章。