海創(chuàng)會(huì)搭平臺(tái) 眾海歸話思路

人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則賦能驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。因此，要謀定產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局，招才引智是必要途徑，把握人才機(jī)遇、張開懷抱吸引海內(nèi)外高層次人才落地創(chuàng)業(yè)，亦是激活新產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重中之重。

9月6日，蕭山海創(chuàng)會(huì)第五屆理事會(huì)第四次會(huì)議在湘湖畔成功舉辦，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人等應(yīng)邀出席，旨在以座談會(huì)的形式，持續(xù)發(fā)揮海創(chuàng)會(huì)的橋梁紐帶作用，并通過海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表的面對(duì)面交流，深入完善海外高層次人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。

為充分發(fā)揮海外高層次人才“以才引才”、牽線搭橋的作用，會(huì)議當(dāng)天，與會(huì)企業(yè)家代表一行人在抵達(dá)湘湖后，先行參觀了板塊內(nèi)的產(chǎn)研、文化標(biāo)桿高地，體驗(yàn)在唱響“西湘記”的大背景下，由山水人文潤色的湘湖如何以先進(jìn)智造產(chǎn)業(yè)打響“產(chǎn)城人文”新名片，從而讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)得以持續(xù)釋放更強(qiáng)的人才吸引力與輻射帶動(dòng)力。

會(huì)上，圍繞深化“政府助手、產(chǎn)業(yè)推手、會(huì)員之家”的責(zé)任，與會(huì)企業(yè)家代表就當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)下，海創(chuàng)會(huì)如何發(fā)揮海歸創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體作用，利用中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和結(jié)合蕭山人才創(chuàng)業(yè)實(shí)際舉辦形式多樣的活動(dòng)展開討論。海創(chuàng)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，海創(chuàng)會(huì)就是在蕭海歸創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)蕭山，更是在留住人才、為產(chǎn)業(yè)培植熱土的基礎(chǔ)上，讓創(chuàng)業(yè)者們有賓至如歸的感覺，而中秋等節(jié)日無疑是大家血脈中的文化共識(shí)，傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)亦是拉近各科技產(chǎn)業(yè)、人才企業(yè)的一次難得機(jī)會(huì)，所以要開展具有特色的活動(dòng)、理順活動(dòng)細(xì)節(jié)。其間，多位企業(yè)代表對(duì)即將舉辦的中秋活動(dòng)、海創(chuàng)會(huì)未來活動(dòng)組織提出了各自的思路和建議。

同時(shí)，作為一個(gè)與在蕭海外高層次人才創(chuàng)業(yè)的“對(duì)話”窗口，會(huì)議的另一個(gè)議程則是由海創(chuàng)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人就當(dāng)下各自行業(yè)的國內(nèi)外形勢(shì)進(jìn)行陳述與深入剖析，并對(duì)未來蕭山海外高層次人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

在聽取了與會(huì)代表的發(fā)言后，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一直以來蕭山都是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地，擁有先天的創(chuàng)業(yè)氛圍、搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的軟硬件優(yōu)勢(shì)，海創(chuàng)會(huì)在有意向深耕蕭山的海歸人才創(chuàng)業(yè)群體中，要更主動(dòng)地去發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，并且把平臺(tái)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為會(huì)員創(chuàng)業(yè)做好服務(wù)，做好人才引領(lǐng)機(jī)制，這樣才能讓更多的海外高層次人才留在蕭山，為這片熱土的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。