凝“新”聚力 揚帆起航 中國銀行蕭山分行召開2023年新入行員工座談會暨入職儀式

為歡迎2023年新入行員工正式入職，搭建新員工交流學習的平臺，近日，中國銀行蕭山分行召開2023年新入行員工座談會暨入職儀式。中國銀行杭州市分行黨委委員兼蕭山分行行長林圣寬，蕭山分行紀委書記朱文勝、蕭山分行副行長徐祎、蕭山分行高級經(jīng)理兼?zhèn)€人數(shù)字金融部主任謝堅，各部門主要負責人，分行團委成員以及21位新入行員工和帶教老師參加會議。

01 走進中行

朱文勝圍繞中國銀行歷史、蕭山分行概況和企業(yè)文化建設等三方面內(nèi)容為新員工介紹了整體情況，進一步增強新員工對中行的認同感、歸屬感。

02 座談交流

本次座談會邀請了四季花城支行行長蔡晶、營業(yè)部理財經(jīng)理孫周超、信息港支行賬戶經(jīng)理洪飄逸作為優(yōu)秀員工代表分享成長經(jīng)歷和工作感悟，用自己的故事引發(fā)新員工的共鳴。

21位新入行員工依次向大家作自我介紹，分享入職以來的工作感悟，并結合實際工作提出了個人困惑和建議。相關部門對新員工提出的問題進行一一回應。

03 結對儀式

21位帶教老師上臺為新員工贈送書籍，簡單而又隆重的儀式搭建起新員工和帶教老師之間感情的橋梁。

04 領導寄語

徐祎勉勵新員工要加強全方位的學習，拓寬職業(yè)生涯道路。要加強過程管理，堅實走好每一天每一步。要加強交流學習，善于總結規(guī)劃。

林圣寬對新員工的正式入職表示熱烈歡迎，對新員工們?nèi)肼氁詠矸e極融入單位、迅速轉變角色表示肯定。他指出，本次不僅是新員工的入職儀式，也是和帶教老師的結對儀式，傳幫帶一直是該行良好的傳統(tǒng)，帶教結對的儀式雖然簡單，但儀式感滿滿，希望新員工們要主動向帶教老師學習，盡快成長為獨當一面的業(yè)務能手。

面向未來，林圣寬對新員工提出了8字寄語：

“本我”

本我是指發(fā)自內(nèi)心的認同。進入中行后，要接受角色的轉變，放大視野范圍，珍惜中行平臺，主動求變、加快融入，多看多學多干，善于學習，向優(yōu)秀同事學、向市場同業(yè)學，形成自己的競爭優(yōu)勢。

“本領”

要用心學習業(yè)務，提高學習主動性，練就專業(yè)硬本領。特別在技能上，作為銀行員工的必修課和必備技能，新員工一定要沉下心來，花時間提高技能水平。

“本心”

新員工們既然選擇了中行，就要正視自己的選擇，努力在崗位上做出成績。要堅持“吃虧就是?！钡姆瞰I態(tài)度，積極主動融入團隊，扛起更多責任擔當。要堅信是金子總會發(fā)光，既要抓住每次機會展示自己，也要耐得住寂寞，腳踏實地、持之以恒。

“底線”

當前外部環(huán)境十分復雜，作為一名銀行員工每天面對著各種誘惑，要樹牢合規(guī)理念，加強對規(guī)章制度的學習，特別是要多想多問，堅決守住合規(guī)底線。

長風破浪，未來可期。希望新員工們以夢為馬、不負韶華，用奮斗書寫屬于自己的華麗彩章，用拼搏共同推動中國銀行蕭山分行的高質(zhì)量發(fā)展。