佟桂莉在調研我區(qū)人才服務體系建設時強調：構建全鏈條人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài) 為推動高質量發(fā)展提供內生動力

更新時間：2021-10-27 09:05:48    內容來源：蕭山日報   

昨日下午，市委副書記、區(qū)委書記佟桂莉在調研我區(qū)人才服務體系建設時強調，要聚力實施創(chuàng)新強區(qū)、人才強區(qū)首位戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善全生命周期人才服務體系，構建全鏈條人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，為推動高質量發(fā)展提供強有力的內生動力。

區(qū)委常委、組織部部長陸志敏，副區(qū)長倪世英參加。

佟桂莉來到蕭山國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務綜合體，邊走邊看邊問，詳細了解蕭山國際人才服務中心、杭州（蕭山）移民事務服務中心、杭州全球青年人才中心等各區(qū)塊建設思路、運營情況、功能特色等，并走訪入駐企業(yè)，聽取企業(yè)發(fā)展情況介紹。該綜合體是一個集人才創(chuàng)業(yè)、辦事、生活服務于一體的綜合性服務平臺，目前已吸引５０余家企業(yè)及團隊入駐。佟桂莉強調，要充分發(fā)揮“鏈接能力”，從需求側出發(fā)，強化人才服務，打造“零距離”服務平臺，形成人才聚集“強磁場”。

螞蟻創(chuàng)新基地致力于為入駐企業(yè)提供從物理空間到金融支持到創(chuàng)業(yè)培訓的全流程全要素孵化服務，現(xiàn)已落地３０家企業(yè)，涉及大數(shù)據(jù)、人工智能、新能源等類型。佟桂莉走基地、看圖板、聽匯報，并饒有興致地體驗了基地入孵企業(yè)研發(fā)的新產(chǎn)品。她要求，要依托基地，提供優(yōu)質服務、營造溫馨環(huán)境，以多樣化的創(chuàng)業(yè)服務為企業(yè)賦能，幫助入駐企業(yè)實現(xiàn)快速健康發(fā)展。

佟桂莉還實地踏看了人才服務窗口建設情況。位于區(qū)行政服務中心的區(qū)人才服務中心，整合了人才服務相關的１８個部門的５９個事項，通過“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類流轉、專人代辦代跑”模式，為全區(qū)高層次人才提供高效、便捷的服務體驗。在聽取有關負責人的情況介紹后，佟桂莉表示，要不斷建強窗口功能，真正體現(xiàn)“一站式服務，一窗式受理，一件事聯(lián)辦”的宗旨，讓人才事好辦，把人才事辦好，全力打通服務人才發(fā)展的“最后一公里”。

佟桂莉強調，人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。蕭山能否實現(xiàn)精彩蝶變，關鍵看人才。要進一步優(yōu)化人才服務，構建“全體系”，區(qū)、鎮(zhèn)街、平臺都要搭建人才服務平臺，明確不同平臺人才服務的職責定位；形成“全周期”，為人才提供從政務服務到創(chuàng)業(yè)服務到生活服務的全鏈條一站式服務；實現(xiàn)“全覆蓋”，針對不同的人才群體，量身定制個性化服務方案，提供精準化、具體化、差異化服務；改革“全方位”，不斷深化人才體制機制改革，積極為人才松綁，完善人才管理制度，最終建成一個集成、優(yōu)質、高效、開放的人才服務體系，為蕭山高質量發(fā)展不斷注入活力。

作者：何可人  編輯：高藝炯