口碑相傳，永續(xù)經(jīng)營；初心不忘，匠心永恒。九鼎裝飾集團(tuán)中高層聯(lián)席會議圓滿成功！

2021年12月21日，九鼎裝飾中高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議在中豪大酒店召開。會議圍繞 “口碑相傳，永續(xù)經(jīng)營” 的理念，宣布了重大人事決議，并規(guī)劃了2022年經(jīng)營目標(biāo)。

會議第一項(xiàng)議程，宣布重大人事任命。原九鼎裝飾總裁周國團(tuán)先生接棒大哥周國洪出任董事長一職，原執(zhí)行總裁章德富先生出任總裁一職。

會議第二項(xiàng)議程，由張衛(wèi)先生主持，對2022年新年規(guī)劃做了詳細(xì)解說。從規(guī)劃布局，組織架構(gòu)，營銷策劃，市場開拓，產(chǎn)品整合，工程管控，產(chǎn)值指標(biāo)，薪酬制度，企業(yè)文化等九項(xiàng)內(nèi)容切入，重新制定部門職責(zé)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，更好地起到高效管理的作用。在總公司“開源節(jié)流、一專多用”的方針指導(dǎo)下，結(jié)合杭州大區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)行總體布局和規(guī)劃，以適應(yīng)市場競爭的需要。

會議第三項(xiàng)議程，由九鼎裝飾總裁章德富先生發(fā)表講話。章總從當(dāng)下行業(yè)大環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部問題兩方面做了分析，強(qiáng)調(diào)提升口碑和服務(wù)。既讓員工勞有所得，做好份內(nèi)工作；同時(shí)也讓客戶感受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。魯迅先生說：“唯其年青，希望就在這里”。

始終秉承一個宗旨：開源節(jié)流，一專多用?！叭阄鍘咦ァ保訌?qiáng)企業(yè)文化塑造。圍繞“口碑相傳，永續(xù)經(jīng)營”的理念，定能不斷續(xù)寫新的篇章，不斷創(chuàng)造新的輝煌。

會議第四項(xiàng)議程，九鼎裝飾董事長周國團(tuán)先生講話?！翱诒鄠?，永續(xù)經(jīng)營” 是公司創(chuàng)立初期的經(jīng)營理念，公司發(fā)展23年，我們始終不忘初心。

秉持一個理念：“口碑相傳、永續(xù)經(jīng)營”。

堅(jiān)守兩顆心：對內(nèi)真心對待員工，對外用心對待客戶。這也是企業(yè)的使命：讓員工幸福，讓客戶滿意！

確立三個自信：品牌自信，人才自信，文化自信。

確保四個核心：確保核心品牌，確保核心理念，確保核心競爭力，確保核心團(tuán)隊(duì)。

回歸理性經(jīng)營，倡導(dǎo)“五高”：高密度辦公，握緊拳頭，提升平效；高效能運(yùn)營，大營運(yùn)，小行政，增加人效；高單值，推行全案，做大毛利總值；高品質(zhì)，重口碑，增加復(fù)制率，降低獲客成本；最后實(shí)現(xiàn)高績效。

實(shí)現(xiàn)口碑利潤雙贏，讓九鼎的每位員工和家人勞有所得，得有所余！

會議第五項(xiàng)議程，九鼎裝飾創(chuàng)始人周國洪先生發(fā)言。并指出2010年之前，是裝修行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)代，2010年-2020年是白銀時(shí)代，2020年之后進(jìn)入平臺期，對企業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。在市場不斷變革下，我們需要做的就是堅(jiān)定初心，做好口碑與品質(zhì)，提升客戶的滿意度，在一眾競爭對手中脫穎而出。

大道彌堅(jiān)，履而后寬。九鼎將在不斷實(shí)踐中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)競爭機(jī)制，優(yōu)化人才引入機(jī)制，九鼎全體員工也定當(dāng)各司其職，團(tuán)結(jié)一心，為九鼎裝飾的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。