踔厲奮發(fā)、勇毅前行！蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院開展2022年新職工崗前培訓

為幫助新職工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、牢固樹立主人翁意識、增強工作責任心與凝聚力，蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院于11月22日至11月25日開展了為期4天的新職工崗前培訓。參加此次培訓的新職工共有64人，其中牽頭醫(yī)院46人、成員單位18人。

11月22日上午，醫(yī)共體總院召開了新職工入職見面會。會議由人力資源管理中心副主任俞小紅主持。見面會上，總院院長全仁夫向新職工表示熱烈的歡迎，并向大家介紹了醫(yī)院的概況。全仁夫要求，作為新中醫(yī)人，無論所在的崗位是醫(yī)生、護士、行政、后勤，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程，要把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，把自己的事業(yè)與醫(yī)院的發(fā)展緊緊相連。他希望新職工們能在接下來的崗前培訓中認真學習、有所收獲，在今后的工作中承擔起醫(yī)務工作者的責任與使命，為醫(yī)院的建設發(fā)展奉獻自已的光和熱。最后，全仁夫引用著名醫(yī)學專家裘法祖院士的一句話與大家共勉：做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。希望你們從現(xiàn)在起做中醫(yī)人、走中醫(yī)路、說中醫(yī)話、辦中醫(yī)事，敬畏生命，守護健康。

四天來，醫(yī)共體總院領導、各職能科室科長、法律專家和反詐公益講師圍繞醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀與前景、18項醫(yī)療核心制度、健康促進醫(yī)院建設、新職工職業(yè)規(guī)劃、行風建設和廉潔教育、醫(yī)患關系、醫(yī)院文化建設、醫(yī)院人事政策和人力資源現(xiàn)狀、醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)療現(xiàn)狀、醫(yī)療質(zhì)量管理、科教與繼教相關制度、醫(yī)保制度、防保、信息、院感知識、醫(yī)療糾紛的防范、反詐防詐宣傳、消防安全知識、法治教育、團組織現(xiàn)狀和發(fā)展等涉及到醫(yī)院管理、發(fā)展、制度、文化等方面進行了系統(tǒng)且全面的培訓，培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。

為提高新職工的法律意識和反詐意識，本次崗前培訓還特別邀請到反詐公益講師施胤老師、城廂街道的反詐專員以及與本院的法律顧問陳寧律師為新職工進行反詐防詐宣傳和法治教育培訓。專家們介紹了電信網(wǎng)絡詐騙慣用手段，細致講解了應對防范技巧。陳寧律師則從一個個真實的案例結合相關法律條文，從三方面講述作為事業(yè)單位的工作人員要規(guī)范自已的醫(yī)療行為，盡到一名醫(yī)務工作者應盡的責任和義務。

最后，在人力資源管理中心主任高繼良的帶領下，伴隨著新職工鏗鏘有力的誓言，此次崗前培訓畫上圓滿的句號。

此次崗前培訓在提高新職工思想政治覺悟的同時，更培養(yǎng)了他們的醫(yī)院榮譽感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚醫(yī)共體總院特色傳統(tǒng)文化與拼搏進取精神，激發(fā)愛院愛崗、創(chuàng)新立業(yè)的激情，培育嚴謹?shù)墓ぷ骱徒M織紀律觀念，培養(yǎng)踔厲奮發(fā)、勇毅前行的作風，提升自身綜合素質(zhì)起到了極大的推動作用。在醫(yī)共體總院的高度重視、各位領導的認真授課與新職工的努力學習下，整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。