【招聘啟事】蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院誠(chéng)聘博士后
醫(yī)院概況
杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月，是蕭山區(qū)內(nèi)歷史最悠久、學(xué)科門(mén)類最齊全的綜合性公立醫(yī)院。2000年評(píng)為國(guó)家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院分為市心路院區(qū)和通惠院區(qū)兩個(gè)院區(qū)，開(kāi)放床位1160張。全院設(shè)37個(gè)病區(qū)，65個(gè)?？啤?006年成立了省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位首家博士后科研工作站，2012年成立院士專家工作站，為杭州市第一家在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建立院士專家工作站的單位。
人才梯隊(duì)
全院在編職工1811人，博士、碩士341人。衛(wèi)技人員中高級(jí)職稱471人，浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員1名，浙江省醫(yī)壇新秀1名，杭州市131人才工程第二層次3名，杭州市131人才工程第三層次2名，杭州市高層次人才D類68人，E類323人，蕭山區(qū)“1212”衛(wèi)生高層次人才工程第三層次9名、第四層次20名。
學(xué)科建設(shè)
醫(yī)院共有20個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，分為高峰學(xué)科、品牌學(xué)科、特色學(xué)科、培育學(xué)科、區(qū)域醫(yī)療中心五個(gè)層級(jí)，對(duì)不同的學(xué)科進(jìn)行規(guī)劃，實(shí)行學(xué)科的層級(jí)管理。醫(yī)院每年給予配套的經(jīng)費(fèi)支持，助力學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。其中骨科、心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科為杭州市重點(diǎn)學(xué)科，婦科、耳鼻喉科、放射科、消化內(nèi)科為蕭山區(qū)重點(diǎn)學(xué)科。
院校合作
醫(yī)院是溫州醫(yī)科大學(xué)非直管附屬醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院蕭山分院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、杭師大醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、浙江省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，與美國(guó)紐約州立大學(xué)醫(yī)學(xué)院、德國(guó)切瑞特醫(yī)院、澳大利亞瑪太醫(yī)院建有友好合作關(guān)系。
招聘條件
具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
臨床醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
年齡一般在三十五歲以下；
在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
薪酬待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含地方政府人才補(bǔ)助）；
應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元；
對(duì)獲得國(guó)家、浙江省、杭州市級(jí)科研項(xiàng)目資助的，可獲得相應(yīng)的配套資助；
出站優(yōu)秀者入職我院，可獲得地方政府80萬(wàn)元補(bǔ)貼；
特別優(yōu)秀者可一事一議。
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工作地點(diǎn)
蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院 浙江省杭州市蕭山區(qū)市心南路199號(hào)
