國家衛(wèi)健委“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目”正式啟動

為進一步提升護理管理團隊的專業(yè)化管理水平，培養(yǎng)高質(zhì)量護理管理人才隊伍，8月5日，浙江蕭山醫(yī)院正式加入國家衛(wèi)健委人才交流服務中心的“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目”，并舉行項目簽約啟動儀式。國家衛(wèi)生健康委人才交流服務中心醫(yī)藥研究中心副主任周婧（云出席）、浙江蕭山醫(yī)院副院長陳月芳、威高管理學院院長王充、威高集團杭州區(qū)域經(jīng)理張耀生出席簽約啟動儀式，全體護士長、第六期后備護士長培訓班成員、部分護士長助理和總帶教老師參加簽約啟動儀式。護理部主任徐紅燕主持。

《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目》是由衛(wèi)健委人才交流服務中心設立，由衛(wèi)健委人才交流服務中心和山東威高集團威高管理學院承擔具體培訓和管理的一個國家級的護理管理知識和技能的培訓項目。

周婧副主任通過視頻連線發(fā)表致辭，她表示，國家衛(wèi)生健康委按照黨中央、國務院的主要決策部署，將加強護士隊伍建設，推動護理工作高質(zhì)量發(fā)展作為工作重點，不斷加強護士隊伍培養(yǎng)培訓工作。2013年，衛(wèi)生人才中心與威高集團合作設立了中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目，護理管理人員培訓是項目的重要工作之一，目前已形成全國、省級、院級三級并進的培訓模式，取得了豐碩成果，促進了護理管理人員能力的提升。相信在衛(wèi)生人才中心搭建的平臺上，此次三方合作定能取得積極成效。

陳月芳副院長代表浙江蕭山醫(yī)院對蒞臨本次簽約啟動大會的各位領(lǐng)導、來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝。感謝國家衛(wèi)生健康委員會人才交流服務中心和威高管理學院為醫(yī)院搭建的學習平臺，肯定了蕭醫(yī)護理人為醫(yī)院發(fā)展所做的貢獻，希望學員們珍惜這次千載難逢的學習機會，能夠在學習中提高，學以致用。

張耀生經(jīng)理在致辭中表示，集團從2013年開始承接衛(wèi)健委人才交流服務中心立項的《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目》的課程編制和培訓工作，積累了豐富的醫(yī)院管理知識和技能系統(tǒng)培訓的經(jīng)驗，形成了一套實用的課程體系，培養(yǎng)了一支強有力的師資力量。此次將向浙江蕭山醫(yī)院的護理管理者提供為期一年半，18門護理管理知識和技能的培訓課程, 希望能對醫(yī)院護理管理者管理能力的提升有所幫助。

會上，陳月芳副院長和王充院長代表合作三方正式簽署合作協(xié)議。

啟動儀式結(jié)束后，王充院長作《護理管理者應具備的管理技能》為題的精彩講座。他用通俗幽默的語言講解了“什么是管理”以及“如何做好管理”中最重要的兩個方面——人員管理和任務管理，啟發(fā)各位學員作深度思考。參會的護士長們紛紛表示，這樣系統(tǒng)的管理培訓很令人向往，一定會充分利用醫(yī)院搭建的平臺和該項目提供的優(yōu)秀資源，認真學習，不斷提升自身的管理知識、技能和水平。