國家衛(wèi)健委“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目”正式啟動

為進(jìn)一步提升護(hù)理管理團(tuán)隊的專業(yè)化管理水平，培養(yǎng)高質(zhì)量護(hù)理管理人才隊伍，8月5日，浙江蕭山醫(yī)院正式加入國家衛(wèi)健委人才交流服務(wù)中心的“中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目”，并舉行項目簽約啟動儀式。國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心醫(yī)藥研究中心副主任周婧（云出席）、浙江蕭山醫(yī)院副院長陳月芳、威高管理學(xué)院院長王充、威高集團(tuán)杭州區(qū)域經(jīng)理張耀生出席簽約啟動儀式，全體護(hù)士長、第六期后備護(hù)士長培訓(xùn)班成員、部分護(hù)士長助理和總帶教老師參加簽約啟動儀式。護(hù)理部主任徐紅燕主持。

《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目》是由衛(wèi)健委人才交流服務(wù)中心設(shè)立，由衛(wèi)健委人才交流服務(wù)中心和山東威高集團(tuán)威高管理學(xué)院承擔(dān)具體培訓(xùn)和管理的一個國家級的護(hù)理管理知識和技能的培訓(xùn)項目。

周婧副主任通過視頻連線發(fā)表致辭，她表示，國家衛(wèi)生健康委按照黨中央、國務(wù)院的主要決策部署，將加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，推動護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展作為工作重點，不斷加強(qiáng)護(hù)士隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)工作。2013年，衛(wèi)生人才中心與威高集團(tuán)合作設(shè)立了中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目，護(hù)理管理人員培訓(xùn)是項目的重要工作之一，目前已形成全國、省級、院級三級并進(jìn)的培訓(xùn)模式，取得了豐碩成果，促進(jìn)了護(hù)理管理人員能力的提升。相信在衛(wèi)生人才中心搭建的平臺上，此次三方合作定能取得積極成效。

陳月芳副院長代表浙江蕭山醫(yī)院對蒞臨本次簽約啟動大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝。感謝國家衛(wèi)生健康委員會人才交流服務(wù)中心和威高管理學(xué)院為醫(yī)院搭建的學(xué)習(xí)平臺，肯定了蕭醫(yī)護(hù)理人為醫(yī)院發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，希望學(xué)員們珍惜這次千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會，能夠在學(xué)習(xí)中提高，學(xué)以致用。

張耀生經(jīng)理在致辭中表示，集團(tuán)從2013年開始承接衛(wèi)健委人才交流服務(wù)中心立項的《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目》的課程編制和培訓(xùn)工作，積累了豐富的醫(yī)院管理知識和技能系統(tǒng)培訓(xùn)的經(jīng)驗，形成了一套實用的課程體系，培養(yǎng)了一支強(qiáng)有力的師資力量。此次將向浙江蕭山醫(yī)院的護(hù)理管理者提供為期一年半，18門護(hù)理管理知識和技能的培訓(xùn)課程, 希望能對醫(yī)院護(hù)理管理者管理能力的提升有所幫助。

會上，陳月芳副院長和王充院長代表合作三方正式簽署合作協(xié)議。

啟動儀式結(jié)束后，王充院長作《護(hù)理管理者應(yīng)具備的管理技能》為題的精彩講座。他用通俗幽默的語言講解了“什么是管理”以及“如何做好管理”中最重要的兩個方面——人員管理和任務(wù)管理，啟發(fā)各位學(xué)員作深度思考。參會的護(hù)士長們紛紛表示，這樣系統(tǒng)的管理培訓(xùn)很令人向往，一定會充分利用醫(yī)院搭建的平臺和該項目提供的優(yōu)秀資源，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身的管理知識、技能和水平。