【清廉醫(yī)院】緊盯“3個(gè)點(diǎn)”，讓人才招聘在陽(yáng)光下進(jìn)行

為更好推進(jìn)“清廉醫(yī)院”建設(shè)，蕭山中醫(yī)院紀(jì)委聚焦監(jiān)督主責(zé)，通過(guò)嚴(yán)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、壓實(shí)保密責(zé)任、加強(qiáng)選人用人監(jiān)督等措施，對(duì)蕭山中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，確保人員招聘工作公平公正。

6月22日下午，蕭山區(qū)中醫(yī)院在8號(hào)樓21樓會(huì)議室開(kāi)展編外人員面試工作，此次面試共有37人報(bào)名參加，擬招錄B超打字員2名、口腔助理醫(yī)師2名、放射技師2名。為組織好此次編外人員招聘面試，切實(shí)維護(hù)廣大應(yīng)聘考生的權(quán)益，醫(yī)院制定招聘工作方案，專門(mén)設(shè)立服務(wù)窗口，組織報(bào)名、資格審查等工作?！拔覀兗o(jì)委全程進(jìn)行了監(jiān)督，體現(xiàn)出3大特點(diǎn)?！奔o(jì)委書(shū)記張俊介紹道。

緊盯招聘程序“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。主動(dòng)靠前監(jiān)督、推動(dòng)關(guān)口前移，面試考官、監(jiān)督員和工作人員一旦進(jìn)入考點(diǎn)，必須將通訊工具交由工作人員統(tǒng)一封存管理。面試封閉期間，不得隨意外出，不得與外界通電話，堅(jiān)守崗位，不得串崗，防止出現(xiàn)跑風(fēng)漏氣、打“人情分”的情況；考生到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，經(jīng)工作人員點(diǎn)名，按抽簽順序確定考生面試順序。

緊盯面試環(huán)節(jié)“關(guān)鍵點(diǎn)”。嚴(yán)把“親屬關(guān)系”監(jiān)督關(guān)，杜絕“蘿卜招聘”“暗箱操作”問(wèn)題發(fā)生。蕭山中醫(yī)院紀(jì)委對(duì)保密工作提出了具體要求，第三方出題，紀(jì)委與人事科工作人員取題，臨時(shí)抽調(diào)考官全封閉進(jìn)行面試。6月22日當(dāng)天考生報(bào)到完畢后，進(jìn)行各個(gè)崗位面試序號(hào)抽簽，在考生的共同見(jiàn)證下紀(jì)委開(kāi)啟面試試題。

緊盯面試結(jié)果“及時(shí)性”。面試完畢后，由監(jiān)督員吳曉萍整理所有資料，在紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督下，人事科工作人員統(tǒng)分、計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)告知確認(rèn)擬錄取人選。下午15:25在全體考生面前公示面試結(jié)果，確認(rèn)擬錄取人選。

據(jù)了解，此次面試競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是放射技師崗位，報(bào)名人員32人，錄取比例1：16。蕭山中醫(yī)院通過(guò)紀(jì)委監(jiān)督方式進(jìn)行面試，更加體現(xiàn)了公平公正原則。下一步，醫(yī)院紀(jì)委還將立足各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)，不斷完善監(jiān)督重點(diǎn)，優(yōu)化監(jiān)督方式，從嚴(yán)從實(shí)抓好招聘監(jiān)督工作，構(gòu)建人才選拔“防火墻”，織就人事招聘“安全網(wǎng)”，為選拔人才、引進(jìn)人才營(yíng)造公平良好的大環(huán)境。