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蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院舉辦干部管理培訓(xùn)班

[ 圖片新聞 ]    
2022
03-07
09:42

3月3日,蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院舉辦了2022年度干部管理培訓(xùn)班開班式暨第一期培訓(xùn),培訓(xùn)由蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院副院長(zhǎng)、蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院黨委書記鮑寄宏主講。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、科主任助理及先進(jìn)個(gè)人等人員參加。

開班式上,鮑寄宏指出,舉辦干部集中培訓(xùn)是新時(shí)代醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的必然要求,也是本屆黨委堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效率、要效益的重要抓手,希望大家在培訓(xùn)中進(jìn)一步吸納管理理念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),從而提升我院干部職工的創(chuàng)新能力、管理能力。

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隨后,他以《如何打造高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代蕭山二院的探索與思考》為題展開首場(chǎng)培訓(xùn)。

鮑寄宏指出,當(dāng)前已邁入新時(shí)代,人民群眾對(duì)身心健康的美好向往正是我們衛(wèi)生健康人的奮斗目標(biāo)。在開啟新時(shí)代、新目標(biāo)、新思想、新征程的大背景下,我院在高質(zhì)量發(fā)展中將面臨“五個(gè)新”。

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一是后零差率時(shí)代來臨、補(bǔ)償機(jī)制不完善、醫(yī)患關(guān)系緊張、外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈、醫(yī)務(wù)人員薪酬體系欠合理等新挑戰(zhàn);

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二是醫(yī)院基建、學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、人民群眾全生命健康周期需求等新機(jī)遇;

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三是規(guī)劃發(fā)展高質(zhì)量、醫(yī)院管理高質(zhì)量、績(jī)效考核高質(zhì)量、醫(yī)保支付高質(zhì)量、醫(yī)院評(píng)審高質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量高水平、藥學(xué)服務(wù)高質(zhì)量、耗材管理高質(zhì)量、分級(jí)診療高質(zhì)量等法規(guī)政策方面的新形勢(shì);

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四是人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生健康水平持續(xù)提高、人口老齡化速度加快、慢性疾病成為沉重負(fù)擔(dān)、優(yōu)質(zhì)資源供給不平衡以及全生命周期健康需求上升等健康新需求;

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五是以人民健康為中心,加快推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)、全周期保障人民健康、普及健康生活、建設(shè)健康環(huán)境、強(qiáng)化“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”等政府新要求。

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鮑寄宏強(qiáng)調(diào),結(jié)合新時(shí)代醫(yī)院發(fā)展實(shí)際。

要建立與功能定位、東片區(qū)域群眾需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的醫(yī)院發(fā)展新格局;

要在醫(yī)院??颇芰?、診療能力、救治能力、應(yīng)急處置能力等方面下功夫;

要整合醫(yī)療資源,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力;

要進(jìn)一步改善硬件設(shè)施設(shè)備,不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,提升群眾就醫(yī)體驗(yàn)感;

要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);

黨委班子要不斷提升新時(shí)代創(chuàng)新管理能力,要在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”;

中層干部要提升組織協(xié)調(diào)溝通的能力、領(lǐng)悟創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、工作落實(shí)執(zhí)行的能力、團(tuán)結(jié)建設(shè)管理的能力、務(wù)實(shí)肯干擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ?/p>

廣大職工要進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,要有仁愛心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心;

要大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),體現(xiàn)其規(guī)范約束、激勵(lì)、識(shí)別、導(dǎo)向及凝聚等五大功能;

要注重學(xué)科、人才、技術(shù)、管理等核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。


來源:  

作者:  

編輯:朱歆楠
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