凝心聚力，共話住培教學(xué)，蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院召開2022年度第一次住培教學(xué)工作會議

1月10日，蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院召開2022年度第一次住培教學(xué)工作會議，本次會議旨在進一步落實專業(yè)基地主體責(zé)任，探索符合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀的住培模式，形成上下合力，不斷提質(zhì)增效。醫(yī)院院長王云超出席會議，各住培專業(yè)基地主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書等30余人參加。會議由科教部副主任尹航主持。

王云超院長首先對住培教學(xué)管理人員一年的辛勤付出表示了由衷感謝，簡要總結(jié)了2021年住培工作。她表示，醫(yī)院住培工作要以培養(yǎng)有思想，有能力，有溫度的“三有人才”為目標(biāo)，并提出三點要求：一是要重視住培醫(yī)師實踐能力培養(yǎng)，加強思想政治教育，體現(xiàn)我院“立院為民”宗旨；二是要進一步提升住培醫(yī)師溝通能力，搭建師生交流平臺，著重培養(yǎng)住培醫(yī)師醫(yī)患溝通能力；三是持續(xù)打造“蕭一品牌”，強化教學(xué)管理，提升住培質(zhì)量，為周邊醫(yī)療機構(gòu)輸送優(yōu)秀人才。

副主任尹航就“如何發(fā)揮專業(yè)基地力量辦住培”進行專題報告。區(qū)一醫(yī)院住培師資隊伍逐年擴大，人均師資培訓(xùn)次數(shù)不斷提升，通過三階段師資培訓(xùn)與考核強化師資教學(xué)能力，放射科專業(yè)基地與超聲醫(yī)學(xué)科專業(yè)基地正在嘗試自主教學(xué)的新模式，接下來將總結(jié)成功經(jīng)驗做進一步推廣。

根據(jù)住培辦公室《2022年上半年專業(yè)基地任務(wù)清單》，專業(yè)基地需要對教學(xué)大綱、分層分級模式、教學(xué)活動進行梳理，做到有方案、有計劃、有落實、有反饋，做好專業(yè)基地與輪轉(zhuǎn)科室的銜接。在開展過程中，圍繞教學(xué)大綱，專業(yè)基地將對教學(xué)工作進行查漏補缺，為“專業(yè)基地辦住培”工作打好基礎(chǔ)，上下聯(lián)動探索住培新模式。

湯紅燕匯報了醫(yī)院住培基地2021年的各大考試成績，并總結(jié)存在的薄弱點，通過梳理與反饋，加強了專業(yè)基地對住培醫(yī)師各大考核的重視，幫助專業(yè)基地在提升教學(xué)質(zhì)量的時候更有針對性，有的放矢地提高教學(xué)水平。

大鵬之動，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力。此次教學(xué)工作會議，以質(zhì)量建設(shè)為目標(biāo)，針對專業(yè)基地管理現(xiàn)狀，集智攻關(guān)，為破解質(zhì)量提升中的難題，夯基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、重創(chuàng)新，助力住培基地在2022年新階段積極有序推進各項工作。