提質(zhì)增效，賦能發(fā)展——區(qū)二醫(yī)院召開公立醫(yī)院績效考核工作會議

為深化公立醫(yī)院綜合改革成效，加快醫(yī)院管理制度建設(shè)，在疫情防控常態(tài)化的新形勢下進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，11月26日下午，蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院召開公立醫(yī)院績效考核工作會議，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人、臨床科室主任及護士長等參加。會議由醫(yī)院黨委書記鮑寄宏主持。

會上，質(zhì)管科、財務(wù)科、醫(yī)保物價科等科室結(jié)合各自工作內(nèi)容依次做了匯報，對區(qū)二醫(yī)院1-10月全面醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)、抗生素使用指標(biāo)、各科收治病人數(shù)、業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)、公立醫(yī)院醫(yī)改考核指標(biāo)、醫(yī)保DRGs支付的運營管理等作了詳細(xì)剖析。與會的20余位臨床醫(yī)技科室科主任，結(jié)合目前科室實際情況，圍繞全力沖刺打好年底“收官戰(zhàn)”，展望明年工作這一議題，做了交流發(fā)言。

鮑寄宏書記最后做了總結(jié)發(fā)言，他從疫情防控、醫(yī)院遷建、清廉醫(yī)院建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、等級評審等方面，提出了下階段的工作思路和方向，明確了科室未來的發(fā)展目標(biāo)和愿景。他指出：

★一要抓牢黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步提升政治站位，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展，醫(yī)院黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、做決策”作用，各科室著眼醫(yī)院發(fā)展大局，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，科主任、護士長要有大局意識，切實起到示范帶頭作用，確保院部決策部署落實落地。

★二要抓實效益提升。按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則，在提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值的服務(wù)收入，嚴(yán)控藥品耗材比例，大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)等方面下功夫，促進(jìn)醫(yī)院提質(zhì)增效。

★三要抓好科研工作。以大力發(fā)展學(xué)科建設(shè)為目標(biāo)，打造優(yōu)勢特色學(xué)科為抓手，激勵廣大醫(yī)務(wù)人員特別是研究生群體參與申報科研項目，發(fā)表學(xué)科論文，營造科研氛圍，努力打造“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”。

★四要抓細(xì)院科聯(lián)建。制定《杭州市蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室制度》，細(xì)化院領(lǐng)導(dǎo)對接臨床醫(yī)技科室、參與科室交班、指導(dǎo)科室業(yè)務(wù)、聽取意見建議等，進(jìn)一步加強院部與科室密切聯(lián)系的同時激發(fā)全院職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

★五要抓常規(guī)范機制。進(jìn)一步完善效能檢查、督查落實、約束考核等規(guī)范化建設(shè)，鞏固工作機制成效，提升醫(yī)院管理水平，促進(jìn)財務(wù)與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，推動醫(yī)院整體工作規(guī)范有序，篤定前行，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。