“心”回歸 新征程——新街學前教育集團2024學年暑期回園日活動
為進一步加強幼兒園隊伍建設，切實提升教師科學保教能力，促進教師專業(yè)能力成長，更好地為新學期的開始做好準備,也為更好地統(tǒng)籌和安排開學各項準備工作，確保新學期各項工作有序開展。2024年8月12日新街中心幼兒園學前教育集團利用假期中轉站的時間，全體教職工集聚多功能廳，開展“暑期教師回園日”活動，為新學期蓄力！
1、心新相遇
時光恰好，初秋相見。新學期的篇章即將開啟，帶著憧憬，帶著希望，我們即將揚帆起航。與此同時，新街中心幼兒園也注入了新鮮的血液，新的學期沈平平園長、錢亞暖副園長以及六名新教師們加入了我們，她們紛紛向大家進行了自我介紹，充滿了喜悅和憧憬，訴說著初心與夢想。
△ 沈平平園長
△ 錢亞暖副園長
△ 六名新教師
2、快樂破冰
為了更好地縮短新老同事之間的距離，我們一起進行了破冰游戲，在溝通與歡笑中彼此熟悉起來，拉近心與心的距離。
3、聘賢任能
班主任競聘
為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，確保幼兒園教育教學和各項工作的順利開展，新街中心幼兒園進行了班主任崗位的公開競聘。
參加競聘的老師們懷著對事業(yè)的熱愛、對工作的熱忱，結合自身教育教學理念、工作經(jīng)歷、崗位優(yōu)勢，從工作成效、師德師風等多方面闡述了對崗位的認識和上崗后各項工作的設想。
中層轉正述職
接下來，章飛女老師進行了轉正述職匯報，她圍繞自己所負責的工作內容和職責對本學期工作成效、開展情況、存在的問題、解決的辦法及措施和反思等方面予以詳細全面的梳理和總結。并明確提出了今后的努力方向，表示在今后的工作中將不斷加強自身建設，提高履職能力，不辜負組織的信任和重托。
民主評議
演講結束后，在場教職工本著公平、公正、公開的原則，結合競聘者平日的工作狀態(tài)，對她們進行民主評議。
4、師德培訓
師德，是教師應具備的職業(yè)素養(yǎng)。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本。立德樹人，不僅是一種期許，更是一份值得堅持一生的事業(yè)。隨后，沈園長通過師德培訓，幫助大家明確教師職責，堅守師德底線。培訓中老師們認真學習，對照反思。沈園長也在總結中強調，全體教師一定要守住自己的職業(yè)道德底線，注重自己一言一行對幼兒的影響。全體教職工也在師德師風承諾書上鄭重地寫下自己的名字，用實際行動踐守幼教責任。
5、檔案培訓
最后，沈娣老師給全體教師進行了文本格式的培訓，通過規(guī)范類文本解析、問題類文本舉例和現(xiàn)場實際操作的方式，對文本的開頭、正文、落款以及表格等形式及規(guī)范，進行了詳盡敘述、細致操作，使教師對文本檔案工作的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化更加明確。通過檔案培訓學習，進一步提升教師對檔案管理的認識，教師們受益匪淺。
