新芽芬芳添異彩，清鳳同行共成長 | 新桐初中舉行新學期師徒結對儀式

“學不可以已。青，取之于藍，而青于藍。” 8月30日下午，新桐初中清鳳同行工作室開展了2022學年第一次青年教師主題活動：師徒結對儀式暨清鳳同行工作室成立儀式。會議由蔣翀副校長主持。

Part 1

星光引路，清鳳同行

蔣翀副校長主持會議

會議伊始，蔣翀副校長開篇提出師父和弟子之間的關系應當是一種雙向奔赴，互相成就，從此山高水長，有星光引路；關山萬里，當攜手同行。希望師徒雙方珍惜這樣的一次機會，能夠取彼之長，補己之短，遇事多探討，在事上磨礪、在事上檢驗，在解決問題的過程中尋找最優(yōu)解，最終都取得各自的成長，祝愿雛鳳清聲，風鵬正舉。

Part 2

締結協(xié)議，薪火相傳

01

沈國軍主任公布師徒結對名單

02

趙建東書記校長和祝鈺偉副校長分別為學科導師、班主任導師頒發(fā)聘書

Part 3

雄關漫道，而今邁步

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長守育人志，永鑄師者魂

沈國軍主任就學科專業(yè)發(fā)展對青年教師提出要求，他希望建立各學科導師團隊，并從團隊的階段性目標，培養(yǎng)內(nèi)容、途徑，團隊實踐、管理，團隊考核、獎勵四個方面提出了青年教師成長的整體規(guī)劃。鼓勵學員們在團隊中有所作為、早日畢業(yè)，做到讓家長認可，讓學校放心、讓社會滿意。

沈國軍主任明確目標，提出規(guī)劃

02

真學真?zhèn)?，逐夢前?/p>

祝鈺偉副校長就班主任德育工作對青年教師提出了要求和期望，他強調徒弟要“真”學，師傅要“真”教，青藍攜手，方能筑夢前行，并提出了六點要求：嚴肅點，嚴格點，謙虛點，勤快點，學習點，睿智點。在教學管理中做到先嚴后寬，收放自如；把握度，找到批評與表揚的平衡點；在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，相互融洽，相互幫助，相互成長。

祝鈺偉副校長提出要求，表達期許

Part 4

千錘百煉，方取真經(jīng)

會議最后，趙建東書記校長作總結講話。

趙校長以《西游記》中師徒關系為例，分析了師徒成功取得 “真經(jīng)”所需的四個要素：（1）堅定信念；（2）不離不棄；（3）團隊作戰(zhàn)；（4）適當約束，并進一步提煉出了其中需要我們?nèi)ト谕ǖ娜N關系：

自省與他律?！拔崛杖∥嵘怼保诠ぷ髦斜媸欠?，在實踐中明得失，在反思自省中總結和收獲。但自省何其難，故需要師傅的“緊箍咒”，才能明長析短，方能行穩(wěn)致遠。

自覺和強迫。“舒適圈”是個人成長的桎梏，要自覺地跳出去需要巨大的勇氣，這時就需要有明眼人過來推一把，我們常說成績是逼出來的，不逼自己，你永遠不知道自己的潛能有多大。

自渡與渡人。教育教學的探索之路永無止境，當自己力不從心的時候，需要自我調節(jié)與消化，也需要懂得去尋求師傅的幫助和指點；而當我們有所了悟得時候，有了足夠的能力的時候，也同樣要去起身渡人，要有自覺覺他的大乘氣度。

最后，趙校長勉勵大家，身為徒弟需要戴上金箍，不是說要帶上枷鎖，而是為了克除自身的惰氣；身為師傅要學會念緊箍咒，要把握念的時機，嚴明手快，不斷地錘煉弟子。師徒之間要堅定信念、不離不棄、適當約束、共同進退，方能取得真經(jīng)。

趙建東校長講話深入淺出，提振士氣

Part 5

師道傳承，攜手共進

師徒結對活動合照

路漫修遠，上下求索；

薪火相傳，匠心筑夢；

師道傳承，攜手共進。

期待新桐初中師徒共同體乘風破浪，

勇毅向未來，

真正實現(xiàn)青出于藍而勝于藍，

共同奔赴下一場芳菲勝景！