夯基筑臺(tái) 扎實(shí)推進(jìn)高素養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)

近日，在浙江中新電力工程建設(shè)有限公司實(shí)訓(xùn)基地，該公司舉行了電工技師、高級(jí)工等職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定培訓(xùn)班，為行業(yè)內(nèi)的技能人才發(fā)展注入了新的活力。

技能人才隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)打造品牌的內(nèi)在動(dòng)力，隨著省委書記易煉紅提出的“三支隊(duì)伍”建設(shè)，如何打造一支高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍成了一道難題。對(duì)此人社部門開辟的企業(yè)技能自主鑒定，成為了這一方向的具體措施，在此引領(lǐng)下，浙江中新電力工程建設(shè)有限公司開展了卓有成效的人才提升計(jì)劃，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。

據(jù)悉，本次技能認(rèn)定工作為期長(zhǎng)達(dá)20天，根據(jù)自主認(rèn)定根據(jù)等級(jí)，設(shè)置難度，內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中理論知識(shí)檢查考生的電工基礎(chǔ)知識(shí)，涵蓋電力調(diào)控相關(guān)知識(shí)和配電線路相關(guān)知識(shí)等多個(gè)方面，而實(shí)際操作測(cè)試考驗(yàn)考生的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，包括計(jì)量裝置安裝接線和電氣設(shè)備控制線路安裝與隱患排查等方面。

“這是我們第三年開展技能認(rèn)定培訓(xùn)工作，為了確保認(rèn)定過(guò)程的公正性和權(quán)威性，我們特地邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)知名的專家和資深電工師傅組成專業(yè)評(píng)審團(tuán)隊(duì)。實(shí)施全程監(jiān)控，網(wǎng)上定位打卡，此外還有內(nèi)部督導(dǎo)員和外部督導(dǎo)員的現(xiàn)場(chǎng)巡檢，確保認(rèn)定的公平、公正性?！闭憬行码娏こ探ㄔO(shè)有限公司此次自主認(rèn)定培訓(xùn)班相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。“三年來(lái)，我們共培養(yǎng)電工技師176人，獲得了當(dāng)?shù)厝松绮块T的肯定，并已推薦申報(bào)首批技能型企業(yè)?！?/p>

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查篩選，此次共有87名人員獲得了認(rèn)定資格，其中包括11名中級(jí)工、29名高級(jí)工和47名技師。下階段，浙江浙江中新電力工程建設(shè)有限公司將對(duì)認(rèn)證未通過(guò)人員加強(qiáng)短板分析，在推進(jìn)能力認(rèn)證工作的同時(shí)，充分利用實(shí)訓(xùn)基地開展多層級(jí)培訓(xùn)，推動(dòng)員工崗位能力提升，全面提升技能人員職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。