藍(lán)媒熱評(píng)丨“天生我材”任馳騁！
《古文觀(guān)止》里面有篇挺有意思的小文，叫《王孫圉論楚寶》。講的是楚國(guó)一個(gè)叫王孫圉的人出使晉國(guó)。晉國(guó)那頭想給他一個(gè)下馬威，于是拿出一塊曠世美玉向他炫耀：這樣的寶貝你們楚國(guó)有嗎？
沒(méi)成想王孫圉格局拉滿(mǎn)、迎頭痛擊：美玉當(dāng)然有，不過(guò)我們國(guó)家的寶貝呢，一個(gè)叫觀(guān)射父，一個(gè)叫倚相，那可都是治國(guó)安邦各有所長(zhǎng)的賢臣。那些叮當(dāng)作響的美玉也能算寶貝？
人為韶秀，才為至寶。百字小文中綿亙的樸素價(jià)值論千年未改，至今猶循。
大年初九，開(kāi)年第一個(gè)工作日，浙江以“新春第一會(huì)”的重錘敲響了甲辰龍年的第一聲定音鼓。這次，“新春第一會(huì)”的主題正是錨定了兩個(gè)字——“人才”。
早在浙江工作期間，時(shí)任省委書(shū)記的習(xí)近平同志就主持召開(kāi)了全省第一次人才大會(huì)，也在會(huì)上明確，要大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。20余年步履相繼，而今在“人口紅利”向“人才紅利”迭代升級(jí)的重要關(guān)口，“新春第一會(huì)”釋放出了哪些信號(hào)？把定了什么方向？
首先，“新春第一會(huì)”明確了“我們需要什么樣的人才”。錢(qián)學(xué)森曾在《社會(huì)主義人才的系統(tǒng)工程》一文中曾提出：我們說(shuō)的人才，不是什么天才，而是人民之才，是人民當(dāng)中各行各業(yè)的有能力的人。而“新春第一會(huì)”結(jié)合浙江實(shí)際、時(shí)代背景，進(jìn)一步明確了要全面加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)——即“高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍”。
仔細(xì)梳理背后邏輯，可以看到“三支隊(duì)伍”的建設(shè)與去年“新春第一會(huì)”提出的三個(gè)“一號(hào)工程”目標(biāo)一致、導(dǎo)向也一致。像創(chuàng)新深化，歸根結(jié)底是靠人才驅(qū)動(dòng)，離不開(kāi)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的建設(shè)；再如改革攻堅(jiān)，需要“敢作為、善作為、能作為”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，去勇闖改革深水區(qū)、無(wú)人區(qū)；開(kāi)放提升的關(guān)鍵更是離不開(kāi)深層次推進(jìn)人才的對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放。可以說(shuō)，打造這“三支隊(duì)伍”是對(duì)三個(gè)“一號(hào)工程”的承繼生發(fā)，也是深化推進(jìn)的關(guān)鍵一招。
而從“三支隊(duì)伍”的內(nèi)部邏輯來(lái)看，高素質(zhì)干部隊(duì)伍是決定因素，高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍是中堅(jiān)力量，高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍是基礎(chǔ)支撐，“三支隊(duì)伍”你中有我、相融共生，為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)底座。
其次，“新春第一會(huì)”明確了打造三支隊(duì)伍的路徑?？v覽古今歷史，我們看到過(guò)太多懷才不遇的案例。有“明珠暗投”、“驥伏鹽車(chē)”的不甘，也有“可憐夜半虛前席，不問(wèn)蒼生問(wèn)鬼神”的無(wú)奈?！疤焐也谋赜杏谩保扇绾握嬲尭黝?lèi)人才大展身手，競(jìng)相奔騰？總的來(lái)說(shuō)，“新春第一會(huì)”提出的路徑，就是打造一個(gè)大環(huán)境，搭建無(wú)數(shù)小舞臺(tái)。
都說(shuō)人往高處走，因此，浙江要打造的這個(gè)大環(huán)境，就是干事創(chuàng)業(yè)的最優(yōu)環(huán)境。在這里，尊重知識(shí)、尊重人才是怎么重視都不為過(guò)的觀(guān)念，“有為就有位，實(shí)干出實(shí)績(jī)”也是一條暢通無(wú)阻的因果鏈；
在這里，政策和現(xiàn)實(shí)應(yīng)該盡可能抹平“溫差”。很多情況下，我們需要以政策用“畫(huà)餅”的形式吸引人才，但是這個(gè)“餅”最終要可以實(shí)打?qū)嵉爻蔀槿瞬趴诖锏摹案杉Z”，成為他們?cè)诎仙媲靶械缆飞献畎残牡谋Ｕ希?/p>
在這里，我們?cè)试S失敗，寬容失敗。很多時(shí)候，曲徑反而可以更快速地通幽；
在這里，英雄不問(wèn)出處，學(xué)歷亦非長(zhǎng)衫。人才價(jià)值的多元性和人才類(lèi)型的多樣性被充分尊重并釋放，成長(zhǎng)成才的通道也絕非“華山一條路”，我們應(yīng)該有足夠多的舞臺(tái)讓各類(lèi)人才大展身手，釋放出人才的巨大創(chuàng)造力。
最后，“新春第一會(huì)”明確了如何全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。
在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，既要推動(dòng)容錯(cuò)清單向更多領(lǐng)域拓展，也要優(yōu)化綜合考核機(jī)制，常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下；
在引育戰(zhàn)略人才上，要把解決“燃眉之急”和滿(mǎn)足長(zhǎng)遠(yuǎn)所需統(tǒng)籌起來(lái)，走好人才自主培養(yǎng)之路；
在企業(yè)家人才隊(duì)伍打造上，要最大限度保障民營(yíng)企業(yè)家合法權(quán)益，設(shè)立浙江企業(yè)家節(jié)，也要實(shí)施“浙商青藍(lán)接力工程”，建立多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的新生代企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機(jī)制；
在勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)中，要布局建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，營(yíng)造“崇尚技能”的新氛圍。
通過(guò)多樣化的政策和手段，最終實(shí)現(xiàn)人才與時(shí)代深度鉚合，讓人才成群結(jié)隊(duì)而來(lái)。
一個(gè)國(guó)家的發(fā)展，從宏觀(guān)上看是大江大河的奔騰，從微觀(guān)看上則是一枝一葉的生長(zhǎng)。以底層邏輯觀(guān)照發(fā)展脈絡(luò)，現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化，現(xiàn)代化建設(shè)的根本性問(wèn)題就是人的問(wèn)題。這也是為什么，在諸多強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略始終是實(shí)現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)盛的第一戰(zhàn)略。
浙江“勇當(dāng)先行者、譜寫(xiě)新篇章”的光榮遠(yuǎn)征已經(jīng)開(kāi)拔，讓我們每個(gè)人都“置身事內(nèi)”、各展所長(zhǎng)，“天生我才”在此用，“浙”里聚才任馳騁！
