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易煉紅調(diào)研省人力社保廳:夯實(shí)民生之本 織密保障之網(wǎng) 拓寬創(chuàng)業(yè)之路 激發(fā)活力之源 筑牢連心之橋 為勇當(dāng)先行者譜寫新篇章展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)

[ 浙江 ]    
2024
01-02
20:51

1月2日下午,省委書記易煉紅來到省人力資源和社會保障廳,按照“四下基層”工作要求,深化開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動,并看望慰問干部職工。潮新聞記者 胡元勇 攝

易煉紅調(diào)研省人力社保廳時強(qiáng)調(diào)

夯實(shí)民生之本 織密保障之網(wǎng) 拓寬創(chuàng)業(yè)之路 激發(fā)活力之源 筑牢連心之橋

為勇當(dāng)先行者譜寫新篇章展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)

2日下午,省委書記易煉紅來到省人力資源和社會保障廳,按照“四下基層”工作要求,深化開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動,并看望慰問干部職工。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示精神和考察浙江重要講話精神,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,從推進(jìn)中國式現(xiàn)代化省域?qū)嵺`的大場景謀劃推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展,在構(gòu)建共同富裕體制機(jī)制上加快探索突破,奮勇爭先、奮力打拼、奮發(fā)進(jìn)取,著力打造更多具有人社辨識度和浙江鮮明特色的標(biāo)志性成果,為勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)。

易煉紅來到省人力社保廳值班室,觀看“智慧人社”平臺、“安薪在線”等應(yīng)用演示,了解全省打造“浙里無欠薪”品牌情況。

1月2日下午,省委書記易煉紅來到省人力資源和社會保障廳,按照“四下基層”工作要求,深化開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動,并看望慰問干部職工。潮新聞記者 胡元勇 攝

在聽取全省人社工作情況匯報后,易煉紅充分肯定省人力社保廳各項工作成效。他指出,習(xí)近平總書記考察浙江時賦予我們“中國式現(xiàn)代化的先行者”新定位和“奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙江新篇章”新使命,并對浙江高質(zhì)量做好就業(yè)工作、健全多層次社會保障體系等提出了明確要求,我們要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、狠抓落實(shí)。人社工作一頭連著發(fā)展、一頭連著民生,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中承擔(dān)著發(fā)展“助推器”、社會“安全網(wǎng)”、民生“連心橋”的重要功能,希望全省人社系統(tǒng)在新的一年百尺竿頭、更進(jìn)一步,干出新業(yè)績、展現(xiàn)新氣象。

易煉紅強(qiáng)調(diào),要聚焦夯實(shí)民生之本,在構(gòu)建完善高質(zhì)量充分就業(yè)體系上先行探索,深挖激活就業(yè)潛能,精準(zhǔn)匹配就業(yè)供需,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù),全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、擴(kuò)就業(yè),著力破解結(jié)構(gòu)性招工難、就業(yè)難,以政務(wù)服務(wù)增值化改革為抓手做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,打響“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在浙江”品牌;聚焦織密保障之網(wǎng),在構(gòu)建完善高品質(zhì)共富社保體系上先行探索,更加注重省級統(tǒng)籌、突出精打細(xì)算、強(qiáng)化預(yù)期引導(dǎo),健全充分體現(xiàn)勞動、知識、技術(shù)、技能等要素的收入分配機(jī)制,建設(shè)完善共富型大社保體系,不斷滿足人民群眾多元化社會保障需求;聚焦拓寬創(chuàng)業(yè)之路,在構(gòu)建完善高水平技能支撐體系上先行探索,打造行業(yè)技能生態(tài)圈,暢通技能人才培育通道,探索技能創(chuàng)富有效模式,營造技能成才濃厚氛圍,讓“勤勞致富、以技立業(yè)”在全社會蔚然成風(fēng);聚焦激發(fā)活力之源,在構(gòu)建完善高素質(zhì)人才服務(wù)體系上先行探索,持續(xù)擦亮人才引育品牌,不斷完善人才評價機(jī)制,加快發(fā)展人才服務(wù)產(chǎn)業(yè),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加大引才育才力度,助力一體推動教育強(qiáng)省、科技強(qiáng)省、人才強(qiáng)省建設(shè),主動塑造和加速釋放“人才紅利”;聚焦筑牢連心之橋,在構(gòu)建完善高質(zhì)效人社治理體系上先行探索,強(qiáng)化基層人社治理數(shù)字賦能,持續(xù)深化“浙江無欠薪”行動,樹立人社窗口良好形象,以保障大民生來守護(hù)大平安、促進(jìn)大治理。

省領(lǐng)導(dǎo)邱啟文、張雁云參加調(diào)研。



來源:潮新聞  

作者:記者 翁浩浩  

編輯:蔡少鳴
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